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廣東菱王電梯有限公司
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所屬行業(yè): 機電機械
所屬地區(qū): 廣東
企業(yè)宣言: 電梯名企
廣東菱王電梯有限公司于2002年在廣東佛山南海成立,是一家集研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售及安裝、售后服務(wù)于一體的大型專業(yè)電梯制造企業(yè),產(chǎn)品涵蓋乘客電梯、觀光電梯、醫(yī)用電梯、載貨電梯、雜物電梯、自動扶梯、自動人行道,是具有國家質(zhì)監(jiān)總局頒發(fā)的電梯制造、安裝、改造和維修保養(yǎng)的A 級資質(zhì),中國一線民族品牌電梯生產(chǎn)的佼佼者。 菱王公司位于佛山市南海區(qū)獅山工業(yè)園的現(xiàn)代化生產(chǎn)基地總占地面積66,600 平方米,可滿足15,000臺的年產(chǎn)量。同時菱王公司已建立完善的全球化銷售網(wǎng)絡(luò)體系,在全國各省、市設(shè)有銷售服務(wù)網(wǎng)點,產(chǎn)品遠銷東南亞、中東、歐洲、南美洲和非洲等40多個國家和地區(qū)。 菱王公司始終堅持高起點、高品質(zhì)的發(fā)展戰(zhàn)略,產(chǎn)品以穩(wěn)定、可靠、高性價比在業(yè)內(nèi)聲名遠揚,并在眾多國內(nèi)外知名企業(yè)和著名工程項目中得到廣泛的實施應(yīng)用,經(jīng)過多年的拼搏奮進與積累,菱王以跨越式的發(fā)展步伐,成長為電梯行業(yè)內(nèi)最具發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)之一。 菱王公司推行現(xiàn)代企業(yè)管理模式,已相繼通過ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系以及省級計量體系的認證。菱王公司堅持自主創(chuàng)新,積極與多家高等院校進行產(chǎn)學(xué)研合作,開展廣泛而深入的技術(shù)交流,現(xiàn)已獲得“高新技術(shù)企業(yè)”、 廣東省現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)500強項目“環(huán)保節(jié)能及能源再生電梯產(chǎn)業(yè)化技術(shù)改造項目”承擔(dān)單位、“廣東省優(yōu)秀自主品牌”等認定。 菱王公司積極倡導(dǎo)承擔(dān)社會責(zé)任,通過經(jīng)常性的素質(zhì)與技能培訓(xùn)、建立電梯商學(xué)院等措施,鼓勵員工繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷提升,并秉承誠信經(jīng)營、協(xié)同進步的理念致力于與客戶發(fā)展長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系。 菱王電梯,一個以打造民族品牌為己任的電梯行業(yè)新銳,正通過自身的持續(xù)創(chuàng)新、不斷提升,從國內(nèi)知名的民族品牌向世界品牌高歌猛進。
注:每項指標(biāo)的分值為10分,共10項,總計100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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