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上海浦東電線電纜(集團(tuán))有限公司
  目前總得分:48.05 目前票數(shù):2  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 上海
企業(yè)宣言: 該公司是一家電纜集團(tuán)公司,在電纜行業(yè)是一家發(fā)展極快的企業(yè)!
上海浦東電線電纜集團(tuán)總部位于上海市奉賢區(qū)青港工業(yè)區(qū)內(nèi),集團(tuán)總注冊資金3.6億元,總資產(chǎn)11億元,集團(tuán)下屬控股公司有:交聯(lián)電纜公司,礦用電纜公司,橡套電纜公司,特種電纜公司,分支電纜公司,船用電纜公司等15家企業(yè),國內(nèi)外銷售公司和辦事處200多家,是以實(shí)業(yè)投資為主體,外向型,高科技,多元化的大型綜合性集團(tuán)企業(yè)。 企業(yè)自創(chuàng)建以來,實(shí)施了經(jīng)營創(chuàng)新戰(zhàn)略,人本管理戰(zhàn)略,技術(shù)先導(dǎo)戰(zhàn)略的三大戰(zhàn)略,擁有一流的人才,一流的技術(shù),一流的設(shè)備,一流的服務(wù),用完整科學(xué)的質(zhì)量管理體系,實(shí)施嚴(yán)格的科學(xué)管理,現(xiàn)已建成了頗具實(shí)力的新產(chǎn)品開發(fā)研究機(jī)構(gòu),技術(shù)及產(chǎn)品達(dá)到同行業(yè)領(lǐng)先主導(dǎo)地位。集團(tuán)以先進(jìn)的技術(shù)和現(xiàn)代化的生產(chǎn)及檢測設(shè)備,專業(yè)生產(chǎn)“上線”牌110KV及以下的高壓交聯(lián)電纜,電力電纜、預(yù)制分支電纜、礦用電纜、船用電纜、橡套電纜、硅橡膠電纜、電子計(jì)算機(jī)電纜、盾構(gòu)機(jī)電纜,特種電纜,風(fēng)能電纜,核電纜,軌道直流機(jī)車電纜,鐵路機(jī)車車輛用電纜等11大類,1000多種規(guī)格。企業(yè)已通過ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證,ISO14001環(huán)境體系認(rèn)證,OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,列入中國制造企業(yè)500強(qiáng),中國民營企業(yè)500強(qiáng),中國成長企業(yè)100強(qiáng),中國電線電纜十強(qiáng)企業(yè),中國電氣工業(yè)100強(qiáng),中國成長百強(qiáng),上海百強(qiáng)企業(yè),中國優(yōu)秀企業(yè),中國馳名商標(biāo),電線電纜系列產(chǎn)品榮獲國家免檢產(chǎn)品,上海名牌產(chǎn)品等稱號“上線”商標(biāo)被認(rèn)定為中國馳名商標(biāo),上海市著名商標(biāo)。系列產(chǎn)品均獲國家工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證,國家強(qiáng)制性CCC認(rèn)證,PCCC認(rèn)證,礦用產(chǎn)品均通過國家安檢局MA煤安標(biāo)志認(rèn)證,船用產(chǎn)品均通過中國船級社CCS認(rèn)證。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于電力,煤炭,石油,化工,冶金,建筑,港口,鐵道交通及城市基礎(chǔ)設(shè)施中,并出口東亞,南亞,中東,非洲等20多個國家及地區(qū)。 面對新的市場競爭態(tài)勢和全球經(jīng)濟(jì)一體化的格局的挑戰(zhàn),“上線人”決心立足電線電纜行業(yè),力爭把上海浦東電線電纜集團(tuán)建設(shè)成我國電線電纜行業(yè)的科研基地,生產(chǎn)基地和出口基地。 企業(yè)本著以質(zhì)量求生存,以信譽(yù)創(chuàng)品牌的宗旨,竭誠歡迎海內(nèi)外客商前來洽談合作,攜手致力于我國電力事業(yè)的繁榮和發(fā)展。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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