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山東海潤德儀器儀表有限公司
  目前總得分:48.64 目前票數:1  
所屬行業(yè): 機電機械
所屬地區(qū): 山東
企業(yè)宣言: 地區(qū)知名企業(yè)
山東海潤德儀器儀表有限公司,專業(yè)提供進口儀表控制閥門、配件及整套技術解決方案。公司是德國SAMSON(薩姆森)一級代理商,CMW(西姆)戰(zhàn)略合作伙伴。為貼近用戶、及時準確地提供專業(yè)控制閥售后服務與維修,公司在濟南孫村經濟開發(fā)區(qū)設有控制閥維修中心。 公司秉承專注專業(yè)的經營理念,在充分理解客戶需求的基礎上,為客戶提供最合適的產品和技術解決方案,與客戶共贏、共享。 是山東海潤德進口閥門山東總代理(即原山東誠遠安泰電子科技有限公司),我公司提供進口閥門的維修服務。 若貴公司有這方面的需求,請及時聯(lián)系我們!我們將提供全方位的服務。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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