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重慶隆鑫工業(yè)(集團(tuán))有限公司 | ||||
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目前總得分:46.20 分 | ![]() |
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重慶隆鑫工業(yè)公司是一家跨地域、大規(guī)模、專業(yè)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)摩托車、發(fā)動(dòng)機(jī)及其緊密關(guān)聯(lián)的熱動(dòng)力產(chǎn)品的大型民營(yíng)企業(yè),擁有資產(chǎn)30多億元,員工8000余人,是重慶工業(yè)50強(qiáng)、中國工業(yè)500強(qiáng)、中國機(jī)械工業(yè)500強(qiáng)及中國“十佳”經(jīng)濟(jì)效益企業(yè)、中國出口100強(qiáng)企業(yè)之一。黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人李長(zhǎng)春、吳官正等曾先后到公司視察指導(dǎo)工作。
集團(tuán)下轄一個(gè)技術(shù)中心和22家全資子公司、控股公司及合資公司,擁有亞洲最大的單體摩托車聯(lián)合工業(yè)廠房。集團(tuán)主要產(chǎn)品包括摩托車、汽油機(jī)、休閑越野車、沙灘車、通用汽油機(jī)等,其中“隆鑫”摩托車和發(fā)動(dòng)機(jī)商標(biāo)是“中國馳名商標(biāo)”,隆鑫牌摩托車獲得“中國名牌產(chǎn)品”認(rèn)定。集團(tuán)產(chǎn)品除暢銷國內(nèi)各省、市、區(qū)(縣)外,還遠(yuǎn)銷亞洲、非洲、歐洲、南美洲、北美洲的80多個(gè)國家和地區(qū),產(chǎn)銷量多年穩(wěn)居行業(yè)前茅。

注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。 |
指標(biāo)類別 | 含義 | 評(píng)分 |
工作環(huán)境指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度 | |
工作收入指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度 | |
福利指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度 | |
職業(yè)保障指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度 | |
人際交往指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度 | |
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度 | |
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) | 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度 | |
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度 | |
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度 | |
晉升與發(fā)展指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度 |

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