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廊坊騰躍齒輪制造有限公司
  目前總得分:54.00 目前票數(shù):0  
所屬行業(yè): 機電機械
所屬地區(qū): 河北
企業(yè)宣言: 地域不錯
騰躍齒輪制造有限公司系中國•河北張騰機床國際貿(mào)易有限公司總公司旗下的齒輪生產(chǎn)廠,我公司是一家以生產(chǎn)螺傘齒輪為專業(yè)的齒輪生產(chǎn)廠,主要產(chǎn)品有一汽解放、二汽東風、重汽斯太爾、五十鈴、北汽福田、北京130、南京躍進等各種汽車、工程機械后橋盆角齒輪及工礦用螺旋傘齒輪。 公司引進具有世界最先進水平的齒輪加工、檢測設備,主要有美國格里森(GLEASON)銑齒、拉齒、研磨、磨刀、滾檢等設備;國產(chǎn)天津一機及俄羅斯產(chǎn)銑齒機;德國NILES磨齒機;瑞士奧林康拉齒、研齒、淬火壓床;瑞士MAAG高精密齒輪檢測設備等共計百余臺套,設備種類齊全、技術力量雄厚。同時,我公司與國內(nèi)多家大型齒輪生產(chǎn)商有多年緊密的協(xié)作關系,不論在技術開發(fā)、生產(chǎn)工藝及管理模式上均可達到國內(nèi)先進水平。 公司將以真誠的服務與您共謀發(fā)展!
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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