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天津膜天膜集團
  目前總得分:0.04 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 環(huán)保水務
所屬地區(qū): 天津
企業(yè)宣言: 創(chuàng)新、誠信、溝通、協(xié)作、共嬴
天津膜天膜集團是天津工業(yè)大學和中國紡織工業(yè)對外經(jīng)濟技術(shù)合作公司共同出資組建的高科技企業(yè),總資產(chǎn)近億元。其前身天津紡織工學院膜分離工程研究所成立于1974年,是國內(nèi)膜行業(yè)中歷史最長、規(guī)模最大的公司,我國第一支中空纖維膜組件就誕生在這里,目前正在通過專業(yè)化,產(chǎn)業(yè)化,國際化進程,打造成為全國膜技術(shù)領(lǐng)導企業(yè)。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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