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北京建龍重工集團有限公司
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所屬行業(yè): 采礦冶煉
所屬地區(qū): 北京
企業(yè)宣言: 建龍集團名列中國制造業(yè)企業(yè)排名第78位,中國企業(yè)500強第158位。
北京建龍重工集團有限公司(簡稱“建龍集團”)是一家集資源開采、鋼鐵冶煉、船舶制造、裝備制造于一體的大型企業(yè)集團。集團創(chuàng)建于1999年,到2008年底,共擁有控股子公司17家,總資產(chǎn)324.12億元,企業(yè)遍布河北、黑龍江、吉林、遼寧、山東、浙江、北京、湖北、四川等省市。2003年經(jīng)國家人事部批準(zhǔn),設(shè)立了“博士后工作站”。2008年,建龍集團名列中國制造業(yè)企業(yè)排名第78位,中國企業(yè)500強第158位。 成立十年來,建龍集團憑著“只爭第一,點滴做起”的企業(yè)精神,秉承“誠信、規(guī)則、團隊、卓越、共贏”的核心價值觀,大膽創(chuàng)新,以自主研發(fā)技術(shù)改造,帶動規(guī)模擴大和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級;把握機遇,通過企業(yè)購并重組和行業(yè)拓展,實現(xiàn)集團裂變式發(fā)展。2008年,集團控股企業(yè)實現(xiàn)銷售收入404.2億元,比上年增長24.12%;上繳稅金27.83億元,增長38.6%;實現(xiàn)利潤28.05億元,增長2.07%。 一、產(chǎn)業(yè)布局 鋼鐵產(chǎn)業(yè) 鋼鐵產(chǎn)業(yè)目前共有唐山建龍、承德建龍、黑龍江建龍、撫順新鋼鐵等四家控股子公司,2008年實際產(chǎn)鋼654萬噸。預(yù)計到2010年,集團控股企業(yè)合計產(chǎn)鋼規(guī)模將突破1800萬噸。 鋼鐵產(chǎn)品中,高耐候性結(jié)構(gòu)鋼熱軋中寬鋼帶、Q195L熱軋中寬鋼帶、鋼筋混凝土類熱軋帶肋鋼筋、冷軋低碳鋼帶、優(yōu)質(zhì)碳素結(jié)構(gòu)鋼、合金結(jié)構(gòu)鋼等先后榮獲國家冶金產(chǎn)品實物質(zhì)量“金杯獎”,彰顯了優(yōu)勢品種的榮譽地位;集團信息化部自主開發(fā)的撫順新鋼鐵高爐改造自動化項目,在技術(shù)水平提升、人力資源培養(yǎng)和生產(chǎn)促進方面獲得了圓滿成功;黑龍江建龍成功開發(fā)圓坯和石油鋼管,填補了黑龍江省鋼管生產(chǎn)的空白,為集團鋼鐵家族增加了新成員;唐山建龍繼完成GB/T 8749《優(yōu)質(zhì)碳素結(jié)構(gòu)鋼熱軋鋼帶》標(biāo)準(zhǔn)修訂項目,開創(chuàng)中國冶金史上民營鋼鐵企業(yè)修訂國家標(biāo)準(zhǔn)先河后,又獲得了《一般沖壓用低碳鋼冷軋鋼板和鋼帶》評獎標(biāo)準(zhǔn)的制定權(quán)。 資源產(chǎn)業(yè) 資源產(chǎn)業(yè)以北京華夏建龍礦業(yè)科技有限公司(簡稱華夏建龍)為發(fā)展平臺,2007年底通過國際資本市場成功參股澳大利亞IMX資源公司(IMXResources),標(biāo)志著建龍集團的資源占有已從國內(nèi)走向了國外。 華夏建龍是一家集礦山采選技術(shù)研究,礦產(chǎn)資源勘查,礦山設(shè)計,礦山投資開發(fā),礦產(chǎn)品加工、銷售于一體的集團化礦山高新技術(shù)企業(yè)。公司創(chuàng)建于2003年,到2008年底共擁有已探明各類資源儲量16.61億噸,分布于河北、吉林、遼寧、黑龍江、內(nèi)蒙、山東、湖北、新疆、青海、云南等省份和自治區(qū)。2008年,公司實現(xiàn)銷售收入31.36 億元,上繳稅金6.73億元,利潤總額16.70億元。預(yù)計到2010年資源占有量將達到50億噸,銷售收入達50億元。 公司堅持以技術(shù)創(chuàng)新促進企業(yè)技術(shù)進步與發(fā)展,通過控股煙臺金建設(shè)計公司并與國內(nèi)各科研院所合作等手段加強公司技術(shù)實力,目前可承擔(dān)黑色礦山、有色礦山、黃金礦山等方面的工程設(shè)計、工程咨詢、工程監(jiān)理、工程招投標(biāo)、設(shè)備采購、工程施工承包等工程建設(shè)服務(wù),具有承接大型礦山自動化工程與系統(tǒng)集成的能力。煙臺金建設(shè)計公司以完全自動化膠結(jié)充填采礦技術(shù)與設(shè)備自動化、工藝自動化技術(shù)聞名全國。 造船產(chǎn)業(yè) 以揚帆集團有限公司為平臺,建龍集團在浙江、山東打造了三個造船基地,產(chǎn)品以出口船為主,主要船型有大型散貨船、集裝箱船和汽車滾裝船,其中集裝箱船在歐洲享有較高的聲譽。 揚帆集團是中國華東地區(qū)重要的造船及船舶產(chǎn)品出口企業(yè)之一,旗下?lián)碛兄凵、東海岸、大神洲、威海、青島等五大骨干造船廠和三家船配生產(chǎn)企業(yè);年造船能力為200萬載重噸以上。 集團設(shè)施先進,生產(chǎn)工藝流程布局合理,推行現(xiàn)代造船管理模式,具備各類集裝箱船、汽車運輸船、大型散貨船、油輪的建造能力。相繼為歐洲多家航運公司建造生產(chǎn)660TEU系列、700TEU系列、900TEU系列及2750TEU系列船舶產(chǎn)品,產(chǎn)品質(zhì)量獲得廣泛好評,其中2750箱和4350DWT集裝箱船蜚聲德國航運界,其自行研發(fā)的超低溫金槍魚釣船被列入國家重點新產(chǎn)品序列;揚帆集團研發(fā)的30-40車客渡船已被列入國家重點技術(shù)創(chuàng)新項目,目前正在挑戰(zhàn)5000carPCTC、92500噸散貨船、16500噸化學(xué)品船的研發(fā)。2007年,揚帆集團獲評全國船舶“自主創(chuàng)新能力行業(yè)十強”稱號;出口額位列中國造船企業(yè)前八強。 旗下青島揚帆船舶制造有限公司致力于打造具有現(xiàn)代造船模式的特種船舶建造基地,項目總投資約15.78億元。目前該項目正在實施過程中,產(chǎn)品定位為主要發(fā)展大中型軍用艦船、高新技術(shù)和高附加值海洋工程船、特種液貨船等特種船舶。 機電產(chǎn)業(yè) 2007年底,建龍集團參股我國防爆電機龍頭企業(yè)佳木斯電機股份有限公司,邁開了集團向裝備制造領(lǐng)域拓展的第一步;2008年9月,建龍集團控股四川川鍋鍋爐有限責(zé)任公司,標(biāo)志著集團裝備制造板塊的誕生。 四川川鍋鍋爐有限責(zé)任公司是四川省大型火電、核電、石油化工和環(huán)保設(shè)備等“八大產(chǎn)品鏈”主要企業(yè), 中國發(fā)電設(shè)備的主要制造廠家之一。公司具有較強的研發(fā)能力,擁有A級鍋爐和A1、A2級壓力容器設(shè)計制造許可證、ISO9001:2000質(zhì)量體系認證和ASME授權(quán)證書和(U,S)鋼印等重要資質(zhì),具有開發(fā)設(shè)計和制造電站鍋爐、各種余熱鍋爐、鍋爐輔機、汽輪機輔機、高壓容器、石化容器、民用核電設(shè)備、冶金建材設(shè)備的能力和承擔(dān)大型環(huán)境污染治理項目的能力。生產(chǎn)產(chǎn)品十二大門類,一百二十余個品種,近千種規(guī)格,遍布全國各省、市、自治區(qū),并出口至日本、印尼、巴基斯坦、伊朗等國家。 佳木斯電機股份有限公司生產(chǎn)的防爆電機制造技術(shù)長期居于國內(nèi)領(lǐng)先地位,近年來又在核電、風(fēng)電電機制造技術(shù)方面不斷突破,成為國內(nèi)這些領(lǐng)域電機產(chǎn)品的主要制造商。其中“飛球”牌電機產(chǎn)品獲得了ISO9001標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量體系認證和英國EPL公司、俄羅斯國家技術(shù)監(jiān)督局、美國UL、澳大利亞標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量檢測中心等權(quán)威機構(gòu)認證,拿到了進入歐美市場的通行證。 二、未來展望 展望未來,建龍集團將擔(dān)負起“成就建龍人事業(yè)夢想”的企業(yè)使命,繼續(xù)以“只爭第一,點滴做起”的企業(yè)精神為指引,堅持以市場為導(dǎo)向、以效益為核心,繼續(xù)實施品種戰(zhàn)略,推進鋼鐵產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整;加強資源整合,加快資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度;完善發(fā)展機制,全力推進船舶和裝備制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展;圍繞四大主業(yè),做精相關(guān)企業(yè)。力爭到2010年,集團控股企業(yè)實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入550億元,凈利潤27.5億元,進入中國企業(yè)100強,制造業(yè)50強。朝著“引領(lǐng)行業(yè)進步、深受社會尊重、員工引以自豪的重工產(chǎn)業(yè)集團”這一企業(yè)愿景不斷邁進。
注:每項指標(biāo)的分值為10分,共10項,總計100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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