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佛山市南海永興閥門制造有限公司
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所屬行業(yè):
所屬地區(qū):
企業(yè)宣言: 知名企業(yè)
本公司創(chuàng)辦于1982年,是開發(fā)、生產(chǎn)和銷售各類“永泉”牌閥門的專業(yè)公司,目前是中國建筑金屬結(jié)構(gòu)協(xié)會給水排水分會閥門專業(yè)委員會副主任委員單位,為國內(nèi)外市場提供30大系列、1000多種規(guī)格的“永泉”牌各類閥門,用于高層建筑給水、排水、消防、中央空調(diào)、自來水公司、污水處理廠等管網(wǎng)系統(tǒng)。是廣東地區(qū)最大的閥門制造民營企業(yè),注冊商標(biāo)YQ被評為廣東省著名商標(biāo),公司已經(jīng)建立了完整的輻射全國的營銷網(wǎng)絡(luò),其中以北京市商務(wù)中心、廣州市商務(wù)中心為重點(diǎn),覆蓋了全國二十多個省市區(qū)。 在不斷開拓營銷市場的同時,公司現(xiàn)需招聘廣東省區(qū)域銷售總經(jīng)理1名,具體招聘條件如下:機(jī)械專業(yè)、給排水專業(yè)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,年齡在45歲以下,在大型企業(yè)或者外資企業(yè)擔(dān)任相關(guān)職位,對房地產(chǎn)開發(fā)市場有較深的了解,對招投標(biāo)有很好的實(shí)操能力,計(jì)熟練算機(jī)有良好的銷售業(yè)績,有管理50人以上的銷售團(tuán)隊(duì)的能力和經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的市場營銷理論知識和實(shí)操能力,有良好的語言溝通能力以及較好管理能力,有建筑、材料、工程項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有廣泛的業(yè)務(wù)來源或有廣泛的業(yè)務(wù)渠道者可優(yōu)先考慮。成功入職者,公司給予豐厚待遇,年薪30萬元—50萬元,配備專車和專職司機(jī),薪酬面議。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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