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江蘇熔盛重工集團有限公司
  目前總得分:54.05 目前票數(shù):2  
所屬行業(yè): 機電機械
所屬地區(qū): 江蘇
企業(yè)宣言: 熱忱歡迎有志于造船事業(yè)的優(yōu)秀人才加入熔盛這個朝氣蓬勃的大家庭
江蘇熔盛重工,是以海洋裝備制造為主營業(yè)務(wù)的企業(yè)集團,是國家發(fā)改委審批的大型民營造船企業(yè),是江蘇省“十一五”重點建設(shè)項目。船廠位于如皋市如皋港經(jīng)濟開發(fā)區(qū),占地面積約10000畝, 岸線長度 3.7 公里岸線 + 2公里港池,現(xiàn)規(guī)劃有造船項目與海洋工程,總投資約100億人民幣。 熔盛重工自成立之初,始終秉持“建廠、育人、造船、效益”四同步的方針。2005年10月28日開工建廠,2006年2月8日簽訂第一批冰區(qū)加強型巴拿馬型散貨船建造合同,2006年10月28日首制船開工,2007年4月28日首制船下塢,并于2008年2月28日首制船提前二個月完工交船,創(chuàng)造了從開工建廠到首制船交付僅用28個月的業(yè)界紀錄。 截止2007年底,以三個大型造船塢為代表的造船項目已全面完工,投入使用。海洋工程項目目前已陸續(xù)投入使用,全部工程將于2009年中竣工。    除造船項目及海洋工程項目外,熔盛重工還為未來修船工程、物流中心、鋼結(jié)構(gòu)制造、柴油機項目、LNG項目、豪華游輪等7個項目預(yù)留土地。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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