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冠林科技有限公司
  目前總得分:30.08 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): IT/互聯(lián)網(wǎng)
所屬地區(qū): 廣東
企業(yè)宣言: 安防行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)
廣州冠林是冠林電子有限公司屬下的子公司,公司專門從事智能化系統(tǒng)集成為核心的業(yè)務(wù)。擁有極高美譽(yù)度的Aurine(冠林)品牌,形成了擁有十幾家戰(zhàn)略聯(lián)盟成員的集團(tuán)化企業(yè)。 成立于1996年的冠林電子有限公司,為香港冠林集團(tuán)成員之一,隸屬于福建省信息產(chǎn)業(yè)廳,注冊(cè)資本5133萬(wàn)元人民幣。公司的研發(fā)生產(chǎn)基地位于福州市馬尾科技園區(qū),占地面積16000平方米,近800名員工。冠林現(xiàn)為福建省高新技術(shù)企業(yè)、中國(guó)安全防范產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位、中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)智能建筑專業(yè)委員會(huì)委員、中國(guó)安防協(xié)會(huì)會(huì)員、中國(guó)誠(chéng)信會(huì)員、重合同守信用企業(yè)、福建省軟件協(xié)會(huì)會(huì)員、AAA信用等級(jí)企業(yè)、中國(guó)優(yōu)秀樓宇智能化品牌企業(yè),中國(guó)安防知名品牌單位。 冠林以科技為先導(dǎo),以自主創(chuàng)新為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,專業(yè)從事智能小區(qū)數(shù)字化產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售以及建筑、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、金融、軍事等領(lǐng)域的智能化系統(tǒng)集成等業(yè)務(wù)并提供全過(guò)程的各種服務(wù),包括工程咨詢、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、研究開發(fā)、安裝測(cè)試、綜合集成、培訓(xùn)督導(dǎo)、售后服務(wù)、技術(shù)支持等。 -----我們的資質(zhì) 《專項(xiàng)工程設(shè)計(jì)證書》智能建筑甲級(jí)(國(guó)家建設(shè)部頒發(fā)) 《建筑智能化工程專業(yè)承包資質(zhì)》壹級(jí)(國(guó)家建設(shè)部頒發(fā)) 《質(zhì)量體系認(rèn)證證書》(中國(guó)方圓標(biāo)志認(rèn)證委員會(huì)質(zhì)量認(rèn)證中心頒發(fā)) 《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定書》(福建省科技廳頒發(fā)) 《國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)》(科學(xué)技術(shù)部頒發(fā)) 《安防工程企業(yè)資質(zhì)證書》壹級(jí)(中國(guó)安全防范產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)) 《涉及國(guó)家秘密的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成資質(zhì)》(國(guó)家保密局) 《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成資質(zhì)》(國(guó)家信息產(chǎn)業(yè)部) 《室內(nèi)裝修資質(zhì)》設(shè)計(jì)、施工乙級(jí)(國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)) 《衛(wèi)星地面接收設(shè)計(jì)銷售安裝許可證》(福建省廣播電視廳頒發(fā)) 《福建省有線電視工程設(shè)計(jì)安裝許可證》(福建省廣播電視廳頒發(fā)) 《計(jì)算機(jī)場(chǎng)地工程施工資格證書》一級(jí)(福州市公安局頒發(fā))
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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