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巨邦電氣有限公司
  目前總得分:0.04 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 浙江
企業(yè)宣言: 誠,是巨邦人真摯的胸懷;信,是巨邦人莊嚴的承諾
巨邦電氣有限公司是一家專注于工業(yè)電器的研發(fā)、生產(chǎn)、營銷和服務(wù)的無區(qū)域規(guī)模型企業(yè),總占地面積6萬平方米,總建筑面積5萬平方米,現(xiàn)有員工580多人,其中工程技術(shù)人員占25%。下轄上海巨邦電器有限公司、浙江巨邦高壓電氣有限公司、浙江巨邦變壓器有限公司三家全資公司,主要生產(chǎn)低壓電器、中壓斷路器、消防電氣、電力變壓器,成為國內(nèi)最大的電氣供應(yīng)商之一。其中變壓器制造最大容量達到63000KVA,電壓等級達110KV。 公司致力于工業(yè)電器的發(fā)展和創(chuàng)新,近年來公司投入巨額,購置了先進的生產(chǎn)、檢測設(shè)備,以先進生產(chǎn)設(shè)備改造傳統(tǒng)模式,實現(xiàn)了制造過程柔性自動化。同時,依靠自主創(chuàng)新及橫向聯(lián)合的方針,與浙江科技學(xué)院聯(lián)合成立“智能電器研究所”,構(gòu)筑了一個科技創(chuàng)新的良好平臺,為企業(yè)注入了新的活力。相繼與上海電器科學(xué)研究所、河北工業(yè)大學(xué)、西安高壓電器研究所、沈陽變壓器研究所、華中科技大學(xué)等科研機構(gòu)和高等院校建立了長期的科研合作關(guān)系。公司產(chǎn)品被授予“全國用戶滿意產(chǎn)品”、“國家級軟件產(chǎn)品”、“省級新產(chǎn)品”、“溫州名牌產(chǎn)品”、“中國變壓器行業(yè)十大信譽保障品牌”等榮譽稱號,公司是“國家火炬計劃項目”、“國家星火計劃項目”承擔單位。產(chǎn)品除銷往全國各地外,還遠銷到歐美、中東、東南亞、南非等國家和地區(qū)。 公司注重品牌戰(zhàn)略,堅持營銷創(chuàng)新,秉承“以人為本、以德為根、以和為貴”的理念,以迅速、健康、持續(xù)的發(fā)展趨勢躋身于電氣行業(yè)前列。公司先后獲得了“中國馳名商標”、“省高新技術(shù)企業(yè)”、“科技型中小企業(yè)”、“全國用戶滿意產(chǎn)品”、“浙江省AAA級守合同重信用單位”、“樂清市納稅百強企業(yè)”等光榮稱號。 誠,是巨邦人真摯的胸懷;信,是巨邦人莊嚴的承諾。我們將一如既往地與國內(nèi)外新老客戶攜手合作,共同營造一個讓社會滿意、客戶受益、勞資并進的“多贏”局面。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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