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浙江迪貝機(jī)電集團(tuán)有限公司
  目前總得分:60.10 目前票數(shù):4  
所屬行業(yè): 機(jī)電機(jī)械
所屬地區(qū): 浙江
企業(yè)宣言: 公司實(shí)力雄厚
浙江迪貝機(jī)電集團(tuán)有限公司是一家專業(yè)從事空調(diào)和冰箱壓縮機(jī)電機(jī)和電機(jī)配件生產(chǎn)的的集團(tuán)企業(yè)。公司位于嵊州市城東南開發(fā)區(qū),104國道邊,占地10余萬平方米,總資產(chǎn)2.2億元。自1985年成立以來,現(xiàn)擁有員工800余人,年產(chǎn)電機(jī)達(dá)到800萬臺,年銷售額逾5億元。注冊商標(biāo)“迪貝”,英文商標(biāo)“DIBAY”。公司嚴(yán)格執(zhí)行ISO9001:2000質(zhì)量管理體系的要求,基于ERP系統(tǒng)管理,奉行節(jié)能、高效、環(huán)保的生產(chǎn)方針, 公司注重新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)革新,現(xiàn)有中高級職稱各類專業(yè)人才40余名,并與浙江大學(xué)、浙江機(jī)電設(shè)計院、上海二十一所、西安微電機(jī)研究所等院校及科研單位保持長期合作, 積極引進(jìn)國外先進(jìn)設(shè)備促進(jìn)產(chǎn)品發(fā)展,目前已形成從1/20HP到50HP五大系列近代200多個產(chǎn)品型號,穩(wěn)定的產(chǎn)品質(zhì)量贏得了客戶較高的滿意度與產(chǎn)品美譽(yù)度。 公司從2000年起開拓國際市場,開拓電子商務(wù),現(xiàn)已成為阿里巴巴供應(yīng)商,與歐美、東南亞地區(qū)的多家專業(yè)壓縮機(jī)公司合作,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國,歐洲,韓國等地區(qū)。 在市場競爭日期激烈的今天,迪貝集團(tuán)將繼續(xù)沿著產(chǎn)業(yè)化、專業(yè)化、現(xiàn)代化的發(fā)展道路,堅持“以人為本,創(chuàng)新為先”。在電機(jī)領(lǐng)域中謀求縱深發(fā)展,再創(chuàng)新高。以“一顆不變的心”是為公司理念,迪貝集團(tuán)將一如既往地與各界朋友廣泛聯(lián)系、真誠合作,共創(chuàng)美好明天!
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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