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廣州邦世電子科技有限公司
  目前總得分:45.16 目前票數(shù):9  
所屬行業(yè): IT/互聯(lián)網(wǎng)
所屬地區(qū): 廣東
企業(yè)宣言: 廣州安防標(biāo)桿企業(yè)
邦視·穩(wěn)定壓倒一切!     ——邦 視 簡(jiǎn) 介   * 2007年十大民族品牌入圍品牌;   * 邦視專注產(chǎn)品穩(wěn)定性,讓安全更穩(wěn)定;   * 提供高品質(zhì)的安防監(jiān)控產(chǎn)品和系統(tǒng)解決方案;   * 以客戶需求為導(dǎo)向的服務(wù)體系,為您的使用保駕護(hù)航。   邦視——中國(guó)安防行業(yè)穩(wěn)定性產(chǎn)品的首選品牌。   2003年,中國(guó)安防品牌的開拓者——邦視強(qiáng)勢(shì)誕生。   經(jīng)過我們的不懈努力,邦視現(xiàn)已發(fā)展成為中國(guó)專業(yè)的安防品牌之一。   經(jīng)過六年的精心耕耘,建立了我們自己的品牌效應(yīng),邦視以人性化的產(chǎn)品設(shè)計(jì),卓爾不群的品質(zhì)和服務(wù)深受合作伙伴及客戶的好評(píng)。   六年來,邦視自主研發(fā)了多種安防產(chǎn)品,包括彩色一體化攝像機(jī)系列、槍型攝像機(jī)系列、夜視半球型攝像機(jī)系列、紅外夜視攝像機(jī)系列、室內(nèi)外智能高速勻速球系列、工控?cái)?shù)字硬盤錄像機(jī)系列和網(wǎng)絡(luò)型嵌入式硬盤錄像機(jī)系列等十二個(gè)系列,共七大類,近八十多款產(chǎn)品。   09年新推出了基于“發(fā)光二極管陣列式技術(shù)”的“炫彩II代”紅外夜視攝像機(jī)系列產(chǎn)品,該產(chǎn)品以其一如既往的穩(wěn)定性以及高性價(jià)比,立即就在市場(chǎng)上得到客戶的熱烈歡迎和認(rèn)可。09年10月份,邦視將會(huì)隆重推出“炫彩III代”(炫敏)產(chǎn)品,系統(tǒng)地解決了紅外光可變角度的技術(shù)難題,確保紅外光角度與變焦鏡頭成像角度同步,使紅外夜視系統(tǒng)達(dá)到遠(yuǎn)近兼顧的目的,同時(shí)使用壽命增加到普通夜視變焦攝像機(jī)的兩到三倍!办畔盗小碑a(chǎn)品將會(huì)成為紅外夜視攝像機(jī)中的首選產(chǎn)品!    今天,邦視的銷售網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)遍布全國(guó)各地,已在全國(guó)重要城市和省份設(shè)立了代理和經(jīng)銷,產(chǎn)品渠道在全國(guó)各省市的二三級(jí)城市也得到了長(zhǎng)足的發(fā)展,部分產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國(guó)、加拿大、澳大利亞和新加坡等二十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。    邦視不但得到市場(chǎng)的認(rèn)可,而且,更令人興奮的是我們?cè)诹惆四瓿蔀榛勐斁W(wǎng)評(píng)選的中國(guó)十大民族品牌入圍品牌,得到廣大客戶、安防同業(yè)者和社會(huì)大眾的一致肯定。    2010年,我們將積極開拓,繼續(xù)精耕渠道,加強(qiáng)服務(wù),進(jìn)一步擴(kuò)大邦視的品牌知名度,提高客戶對(duì)邦視的品牌忠誠(chéng)度,堅(jiān)定不移地推進(jìn)“客戶需求導(dǎo)向”的品牌戰(zhàn)略。    對(duì)客戶需要的理解和把握是全體邦視人信心的保證、創(chuàng)新的根源和奮斗的方向。    今后,我們將一如既往地堅(jiān)持“客戶需求導(dǎo)向”的品牌戰(zhàn)略,以強(qiáng)烈的品牌使命感,樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,持續(xù)不斷加大技術(shù)研發(fā)力度,尋求變革,力爭(zhēng)為客戶提供更多性能穩(wěn)定的安防產(chǎn)品。    邦視愿與全國(guó)合作伙伴及客戶攜手并進(jìn),共赴平安的財(cái)富之路!
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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