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北京科高大北農(nóng)飼料有限責(zé)任公司 | ||||
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目前總得分:27.65 分 | ![]() |
目前票數(shù):3 票 |
所屬行業(yè): | 農(nóng)林牧漁 | ![]() |
所屬地區(qū): | 北京 | |
企業(yè)宣言: | 企是企圖,業(yè)是事業(yè),就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)遵循共同的價(jià)值觀,為共同目標(biāo)而奮斗 |
北京大北農(nóng)科技集團(tuán)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱大北農(nóng)集團(tuán))股票代碼:002385,是以邵根伙博士為代表的青年學(xué)農(nóng)知識(shí)分子于1994年創(chuàng)辦的農(nóng)業(yè)高科技企業(yè)。15年來,大北農(nóng)集團(tuán)始終秉承“報(bào)國(guó)興農(nóng)、爭(zhēng)創(chuàng)第一、共同發(fā)展”的企業(yè)理念,致力于以高科技發(fā)展中國(guó)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)事業(yè)。
如今,大北農(nóng)集團(tuán)已發(fā)展成為以飼料、種業(yè)為主體,動(dòng)物保鍵、植物保護(hù)為輔的科技產(chǎn)業(yè),擁有30名博士、151名碩士、5名享受國(guó)家級(jí)政府津貼的高級(jí)專家組成的研發(fā)隊(duì)伍,8000余名員工,40多家生產(chǎn)企業(yè)、62家子公司和建立了覆蓋全國(guó)500多個(gè)縣級(jí)服務(wù)站、10000個(gè)村鎮(zhèn)級(jí)的推廣服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的農(nóng)業(yè)知識(shí)企業(yè)集團(tuán)。
大北農(nóng)集團(tuán)是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)、國(guó)家認(rèn)證企業(yè)技術(shù)中心,中關(guān)村科技園區(qū)海淀園博士后工作站、國(guó)家創(chuàng)新型企業(yè),是中國(guó)農(nóng)學(xué)會(huì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化分會(huì)理事長(zhǎng)單位、中國(guó)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、中國(guó)畜牧業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、中國(guó)飼料工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、中國(guó)動(dòng)物保健品協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)單位、中國(guó)種業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、中關(guān)村農(nóng)業(yè)生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟理事長(zhǎng)單位、中關(guān)村經(jīng)濟(jì)20強(qiáng)企業(yè)等。
進(jìn)入21世紀(jì)以來,中國(guó)農(nóng)業(yè)面對(duì)全球化、信息化、產(chǎn)業(yè)化和生物技術(shù)革命的挑戰(zhàn)。大北農(nóng)集團(tuán)已走過15年的創(chuàng)業(yè)征程,但是同目標(biāo)相比、同時(shí)代相比還有很大差距,還需要更加努力。我們深信,有社會(huì)各界領(lǐng)導(dǎo)、專家的關(guān)注與支持,有廣大農(nóng)民朋友的厚愛與肯定,大北農(nóng)集團(tuán)創(chuàng)建世界級(jí)農(nóng)業(yè)科技企業(yè)的目標(biāo)一定要實(shí)現(xiàn),也一定能夠?qū)崿F(xiàn)!

注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。 |
指標(biāo)類別 | 含義 | 評(píng)分 |
工作環(huán)境指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度 | |
工作收入指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度 | |
福利指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度 | |
職業(yè)保障指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度 | |
人際交往指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度 | |
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度 | |
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) | 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度 | |
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度 | |
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度 | |
晉升與發(fā)展指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度 |

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