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北京南口斯凱孚鐵路軸承有限公司
  目前總得分:19.33 目前票數(shù):2  
所屬行業(yè): 機電機械
所屬地區(qū): 北京
企業(yè)宣言: 全世界軸承行業(yè)龍頭企業(yè).
SKF集團和中國鐵道部于1996年建立了一家合資公司,即"北京南口斯凱孚鐵路軸承有限公司"。公司位于北京市西北的南口鎮(zhèn)。 SKF為合資公司的控股方,負責(zé)公司的管理。 SKF已將合資公司改造成為世界級的鐵路滾動軸承制造廠,向中國國內(nèi)和國際鐵路工業(yè)提供高質(zhì)量的軸承裝置。 截止2001年底,合資公司已生產(chǎn)了總計125萬套圓錐軸承(TBU),其中80萬套新造軸承,45萬套大修軸承。 目前,北京南口斯凱孚鐵路軸承有限公司是中國鐵路業(yè)中國機車車輛工業(yè)集團公司所屬各貨車車輛廠新造圓錐軸承的最大供應(yīng)商。 合資公司已全面引入了SKF集團的質(zhì)量程序和標(biāo)準(zhǔn),并全面采用了集團內(nèi)現(xiàn)有的技術(shù)。 SKF已將其在鐵路軸承的研究、開發(fā)、設(shè)計、制造和應(yīng)用工程方面的豐富知識引入到了合資公司。這些TBU軸承主要有下列技術(shù)特點: ·新的優(yōu)化設(shè)計的塑鋼保持器 ·改進的滾道微觀幾何形狀 ·新的低摩擦密封系統(tǒng) ·高性能油脂 為用戶提供的主要好處有: ·提高安全性和可靠性 ·更低的壽命周期成本 ·更長的維護周期 ·性能更好,壽命更長 除了提供公制產(chǎn)品系列外,還提供美國鐵路軸承協(xié)會(AAR)設(shè)計的英制TBU軸承。該軸承可采用兩種不同原理的密封設(shè)計: ·采用傳統(tǒng)的接觸式橡膠密封設(shè)計,即卡緊式密封件 ·采用低摩擦密封件,提高了對污染的防護能力,延長了油脂壽命,并具有更好更長的性能表現(xiàn) 這種軸承還可采用塑鋼保持器,用戶可以獲得的好處包括減少摩擦,避免滾子打滑,減輕磨損以及降低運行溫度,同時可以提高安全性及不會造成卡滯的安全失效模式。 斯凱孚南口還是中國最大的大修軸承供應(yīng)商。我們向鐵路用戶提供經(jīng)濟的方案以保持鐵路軸承的可靠性及服務(wù)壽命。我們還能提供不同的修理維護服務(wù),以滿足不同客戶的需求。我們提供根據(jù)AAR的標(biāo)準(zhǔn)進行檢查和重新潤滑,直至進行完整的大修服務(wù),包括全部滾子和內(nèi)外環(huán)滾道的重新打磨,以及采用新的塑鋼保持器以達到升級換代。 不論是以上何種服務(wù),您所收到的軸承將完全符合SKF嚴(yán)格的質(zhì)量和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。用戶可以完全放心地重新壓裝這些軸承。 主要產(chǎn)品:鐵路軸承,客車軸箱滾動軸承,機車軸箱滾動軸承,牽引電機軸承,電機懸掛軸承, 高速列車專用軸承
注:每項指標(biāo)的分值為10分,共10項,總計100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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