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巴彥淖爾市飛尚銅業(yè)有限公司
  目前總得分:6.77 目前票數(shù):3  
所屬行業(yè): 采礦冶煉
所屬地區(qū): 內(nèi)蒙古
企業(yè)宣言: 福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面都很好。
巴彥淖爾市飛尚銅業(yè)有限公司是飛尚銅產(chǎn)業(yè)鏈中銅冶煉環(huán)節(jié)的龍頭企業(yè),2005年6月投資5.77億元,運(yùn)用擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的“飛尚法”冶煉技術(shù)和工藝,興建10萬(wàn)噸/年銅冶煉項(xiàng)目。 該項(xiàng)目采用先進(jìn)的富氧底側(cè)吹工藝,已于2006年底竣工投產(chǎn),年產(chǎn)值超過(guò)24億元人民幣。該項(xiàng)目主要為恒鑫銅業(yè)和鑫科材料的銅深加工進(jìn)行產(chǎn)業(yè)配套,將進(jìn)一步完善飛尚集團(tuán)的自然資源產(chǎn)業(yè)鏈
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類(lèi)別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿(mǎn)足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿(mǎn)足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿(mǎn)足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿(mǎn)足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿(mǎn)足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿(mǎn)足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿(mǎn)足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿(mǎn)足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿(mǎn)足程度
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