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樂清市昌順電子有限公司
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所屬行業(yè): 機(jī)電機(jī)械
所屬地區(qū): 浙江
企業(yè)宣言: 樂清市昌順電子有限公司(前身為昌盛電子)創(chuàng)建于1985年,公司地址位于中國電子之都—浙江省樂清市虹橋鎮(zhèn);專業(yè)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售經(jīng)營各種連接器、接插件、AV插口等系列產(chǎn)品,并承接客戶特殊要求的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和模具開發(fā),產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于通訊、信息、汽車、家電等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。
樂清市昌順電子有限公司(前身為昌盛電子)創(chuàng)建于1985年,公司地址位于中國電子之都—浙江省樂清市虹橋鎮(zhèn);專業(yè)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售經(jīng)營各種連接器、接插件、AV插口等系列產(chǎn)品,并承接客戶特殊要求的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和模具開發(fā),產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于通訊、信息、汽車、家電等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。 公司現(xiàn)有員工1000余人,建筑面積現(xiàn)已擴(kuò)展到15000平方米,擁有雄厚的技術(shù)開發(fā)能力,具有模具設(shè)計(jì)、塑料成型專業(yè)高級(jí)工程師團(tuán)體為產(chǎn)品設(shè)計(jì)、總開發(fā)人員60余人,其主要制程全部采用國產(chǎn)和進(jìn)口的目前最為先進(jìn)的生產(chǎn)和檢測設(shè)備。 “品質(zhì)是生命,顧客是上帝”是本公司一貫嚴(yán)格堅(jiān)持的經(jīng)營理念。公司多年多來以高質(zhì)量高起點(diǎn)的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,特色的銷售服務(wù)和良好的企業(yè)形象贏得了國內(nèi)外大量客戶的美譽(yù)、信耐和支持。 公司于2001年經(jīng)美國BQR國際驗(yàn)證機(jī)構(gòu)現(xiàn)場驗(yàn)證通過了ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證,于2004年分別通過了美國“UL”認(rèn)證和德國“TUV”認(rèn)證,還通過了國際“SGS”環(huán)保檢測;公司借助WTO的機(jī)會(huì)為了盡早進(jìn)入國內(nèi)外汽車產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈,已在著手策劃實(shí)施ISO/TS16949:2002的認(rèn)證工作,計(jì)劃在兩年內(nèi)完成該項(xiàng)工作;CS系列產(chǎn)品在國內(nèi)外市場享有很高的知名美譽(yù)度,配套使用于國內(nèi)外大型電訊、家電產(chǎn)業(yè)。 為增強(qiáng)產(chǎn)品的對(duì)外多功能設(shè)計(jì)開發(fā)配套供應(yīng)能力,于2004年與新成立的“樂清市昌順電子有限公司”和“樂清市長盛電子有限公司”兩家公司建立了長期穩(wěn)定的供求協(xié)作貿(mào)易伙伴關(guān)系,并以“昌順電子”為協(xié)作龍頭,積極拓展連接器的配套供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè); 在公司“業(yè)以質(zhì)達(dá)昌客因信取盛”質(zhì)量方針的指引下,本公司全體同仁熱忱歡迎四海賓客精誠合作、共創(chuàng)輝煌。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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