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海南海潤(rùn)珍珠股份有限公司
  目前總得分:47.40 目前票數(shù):0  
所屬行業(yè): 采礦冶煉
所屬地區(qū): 海南
企業(yè)宣言: 十大珍珠品牌,中國(guó)珠寶首飾業(yè)馳名品牌,海南省名牌,海南省著名商標(biāo)
海南海潤(rùn)珍珠股份有限公司(簡(jiǎn)稱海潤(rùn)珍珠)位于三亞荔枝溝科技工業(yè)園區(qū),創(chuàng)建于1997年,集珍珠科研養(yǎng)殖、珍珠飾品設(shè)計(jì)加工、珍珠生物制品開發(fā)、珍珠系列產(chǎn)品銷售于一體,擁有完整的產(chǎn)、學(xué)、研與產(chǎn)、供、銷一體的珍珠產(chǎn)業(yè)鏈和商業(yè)運(yùn)作模式。目前公司旗下已擁有海南海潤(rùn)珍珠科學(xué)館有限公司、海南海潤(rùn)珍珠科技有限公司、三亞海潤(rùn)珍珠科技工業(yè)園有限公司、三亞海寶南洋珍珠養(yǎng)殖有限公司等四個(gè)子公司和海南省珍珠工程技術(shù)研究中心、三亞度假經(jīng)濟(jì)研究院兩個(gè)研究所以及完善的銷售網(wǎng)絡(luò)。 十多年來,海潤(rùn)珍珠始終堅(jiān)持以“專業(yè)·品質(zhì)·創(chuàng)新”為發(fā)展原則,秉承“海納百川,潤(rùn)澤萬物,追求卓越,鑄造名牌”的經(jīng)營(yíng)理念,走科技與時(shí)尚相結(jié)合的發(fā)展路線,視產(chǎn)品品質(zhì)為企業(yè)生存和發(fā)展之本,充分發(fā)揮海南熱帶海洋和觀光旅游資源優(yōu)勢(shì),在業(yè)內(nèi)率先通過ISO9001國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證并投入使用ERP財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)、物流管理系統(tǒng),同時(shí)建立了全面的企業(yè)VI、CI形象識(shí)別系統(tǒng)以及遍布海南省內(nèi)的海潤(rùn)珍珠旗艦店,專賣店,店中店、專柜等終端銷售體系。產(chǎn)品現(xiàn)已涵蓋珍珠飾品、珍珠化妝保健品和珍珠工藝品三大品系,先后獲得了海南省名牌產(chǎn)品、海南省著名商標(biāo)、中國(guó)珍珠真品標(biāo)志認(rèn)證、中國(guó)珠寶首飾業(yè)馳名品牌、第53屆世界小姐總決賽唯一指定珍珠飾品、農(nóng)行AA級(jí)信用企業(yè)、海南省科技成果轉(zhuǎn)化一等獎(jiǎng)、國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)等稱號(hào)和榮譽(yù)。 海潤(rùn)珍珠“海納百川,潤(rùn)澤萬物”,在第二個(gè)發(fā)展十年,公司適時(shí)提出了“做百年企業(yè),做中國(guó)珍珠行業(yè)的領(lǐng)先者,做世界珠寶名牌”的三大愿景,在做好海南島內(nèi)市場(chǎng)的同時(shí),積極尋求島外拓展之路,以開發(fā)高端海水珍珠飾品和珍珠生物科技研發(fā)并重,有效運(yùn)作和整合金融資本、產(chǎn)業(yè)資本、人力資本等優(yōu)勢(shì)資源,開創(chuàng)思維、拓寬領(lǐng)域,不斷進(jìn)取的海潤(rùn)珍珠正以積極的姿態(tài)引領(lǐng)著珍珠行業(yè)的快速發(fā)展,用專業(yè)、品質(zhì)、真誠(chéng)打造中國(guó)海水珍珠專業(yè)推廣商。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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