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長(zhǎng)沙威保特環(huán)保科技有限公司
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所屬行業(yè): 環(huán)保水務(wù)
所屬地區(qū): 湖南
企業(yè)宣言: ...
長(zhǎng)沙威保特環(huán)保科技有限公司是一家由留德和留美歸國(guó)人員創(chuàng)建的環(huán)保高科技公司,成立于2007年8月,以開(kāi)拓中南地區(qū)的市場(chǎng)。 公司現(xiàn)在是國(guó)外多家環(huán)保高科技公司的產(chǎn)品在中國(guó)地區(qū)的唯一代理商,可以提供整套環(huán)保設(shè)計(jì)方案和具有國(guó)際領(lǐng)先水平的填埋場(chǎng)廢氣檢測(cè)、沼氣發(fā)電成套設(shè)備,滲濾液處理設(shè)備(包括采用反滲透膜處理技術(shù)和傳統(tǒng)A/O法處理技術(shù))以及垃圾焚燒發(fā)電、煙氣檢測(cè)和處理設(shè)備。公司在國(guó)內(nèi)有一系列優(yōu)良工程業(yè)績(jī),內(nèi)容涉及工程總包,專(zhuān)業(yè)防滲及污水處理。結(jié)合國(guó)內(nèi)工程特點(diǎn),制定了一整套施工工藝規(guī)范、質(zhì)量檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和方法,在自有技術(shù)的基礎(chǔ)上為客戶(hù)提供關(guān)鍵技術(shù),綜合解決方案。與國(guó)內(nèi)外投資公司和投資基金建立了良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系,借鑒國(guó)外先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),提供投資、運(yùn)營(yíng)管理服務(wù)及開(kāi)發(fā)增值服務(wù)。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類(lèi)別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿(mǎn)足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿(mǎn)足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿(mǎn)足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿(mǎn)足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿(mǎn)足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿(mǎn)足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿(mǎn)足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿(mǎn)足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿(mǎn)足程度
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