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寧波華遠(yuǎn)電子科技有限公司
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所屬行業(yè): 機(jī)電機(jī)械
所屬地區(qū): 浙江
企業(yè)宣言: WAKAN自創(chuàng)以來,以“誠信、創(chuàng)新、和諧、共贏”為經(jīng)營理念,以滿足多變的市場環(huán)境,多樣的顧客要求而不斷努力,最大程度地達(dá)到顧客的價格滿足、交貨滿足、質(zhì)量滿足,成為FPC(柔性印刷電路)的一流企業(yè)。
WAKAN自創(chuàng)以來,以“誠信、創(chuàng)新、和諧、共贏”為經(jīng)營理念,以滿足多變的市場環(huán)境,多樣的顧客要求而不斷努力,最大程度地達(dá)到顧客的價格滿足、交貨滿足、質(zhì)量滿足,成為FPC(柔性印刷電路)的一流企業(yè)。 我們擁有著精良的生產(chǎn)和測試裝備,還有著具有豐富經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊,通過規(guī)范高效運(yùn)作,合理配置資源,開發(fā)制造出最好的產(chǎn)品,以達(dá)到顧客的“最大滿足”而不斷實(shí)踐。 非常感謝對我司成長給予熱忱關(guān)注的所有人,同時向你們鄭重承諾成為顧客永遠(yuǎn)的值得信賴的合作伙伴。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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