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常州市研特電子有限公司
  目前總得分:0.04 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 機(jī)電機(jī)械
所屬地區(qū): 江蘇
企業(yè)宣言: 常州市研特電子有限公司秉持“品質(zhì)第一、誠信待人、交貨快捷”的經(jīng)營理念
常州市研特電子有限公司成立于是2006年,是一家專業(yè)從事電腦連接器及高頻連接線材類產(chǎn)品的精密塑膠、五金模具開發(fā),五金沖壓、注塑成型、組裝制造為一體的新興民營企事業(yè)。先后成功推出:USB,HDMI,DVI,SATA,DISPLAYPOR等系列接插件,轉(zhuǎn)接頭,線纜,面板,以及相關(guān)配套電子產(chǎn)品,業(yè)務(wù)遍及國內(nèi)外,深得客戶好評。   常州市研特電子有限公司秉持“品質(zhì)第一、誠信待人、交貨快捷”的經(jīng)營理念,高度重視團(tuán)隊(duì)建設(shè),組建了一支具有現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營意識的團(tuán)隊(duì),他們技術(shù)精湛、管理科學(xué)、敢于創(chuàng)新、富于理想,是公司發(fā)展的中流砥術(shù)和最重要的資本。   面對激烈的市場競爭,公司制定了“以質(zhì)量求生存、以信譽(yù)求發(fā)展”的品質(zhì)政策,采用先進(jìn)的質(zhì)量管理方法,不斷致力于產(chǎn)品品質(zhì)的改善和生產(chǎn)效率之提升,建立了嚴(yán)格的貫穿研發(fā)設(shè)計(jì)、采購、制造到出貨及今后服務(wù)全過程的品質(zhì)管控體系,努力將最好的產(chǎn)品以最快的速度送到客戶手中。   常州市研特電子有限公司始終高揚(yáng)”品質(zhì)第一、誠信待人、交貨快捷”之旗幟,創(chuàng)造經(jīng)營利潤,永續(xù)企業(yè)生命,始終如一以顧客之滿足為已任,為顧客提供一流的產(chǎn)品和完善的今后服務(wù),與來自四面八方的朋友真誠攜手,共同締造研特科技理更加燦爛輝煌的明天。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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