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神州圖驥地名信息技術(shù)股份有限公司
  目前總得分:0.04 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 文化產(chǎn)業(yè)
所屬地區(qū): 上海
企業(yè)宣言: 公司好!
神州圖驥地名信息技術(shù)股份有限公司依托國家“十一五”工程—國家地名數(shù)據(jù)庫成立,主體承接中國民政部“全國地名公共服務(wù)平臺(tái)”的建設(shè)和運(yùn)營,該平臺(tái)由國家發(fā)改委批準(zhǔn)立項(xiàng),民政部、工信部等國家六部委共同參與,為首個(gè)國家正式授權(quán)的電子地圖和地名公共服務(wù)平臺(tái),業(yè)務(wù)涵蓋互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)通訊、文化出版等五大產(chǎn)業(yè),將建成以位置服務(wù)為特色的文化信息產(chǎn)業(yè)前沿集團(tuán)。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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