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廣東恒興集團(tuán)有限公司 
  目前總得分:30.08 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 農(nóng)林牧漁
所屬地區(qū): 廣東
企業(yè)宣言: 具有中國(guó)水產(chǎn)業(yè)最完善的“種苗繁育—飼料生產(chǎn)—水產(chǎn)養(yǎng)殖—水產(chǎn)品加工—國(guó)內(nèi)外貿(mào)易”產(chǎn)業(yè)鏈
廣東恒興集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱恒興集團(tuán))創(chuàng)立于1998年,是一家集種苗繁育、飼料生產(chǎn)、水產(chǎn)養(yǎng)殖、水產(chǎn)品加工、進(jìn)出口貿(mào)易于一體的大型民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)現(xiàn)有總資產(chǎn)30億元,所屬企業(yè)40家,年產(chǎn)值逾60億元,員工10000多人。   恒興集團(tuán)致力于農(nóng)業(yè)發(fā)展,始終堅(jiān)持“以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以科技為動(dòng)力、以客戶為根本、以員工為基礎(chǔ)、以服務(wù)為核心”的經(jīng)營(yíng)理念,大力實(shí)施“沿海發(fā)展”、“人才強(qiáng)企”和“科技帶動(dòng)”的重大戰(zhàn)略舉措,充分發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)、科技優(yōu)勢(shì)、品牌優(yōu)勢(shì)和人才優(yōu)勢(shì),積極推行“公司+基地+農(nóng)戶”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化運(yùn)作模式,為用戶創(chuàng)造價(jià)值,提供安全、營(yíng)養(yǎng)、健康食品,努力改善人類生活品質(zhì)。 恒興集團(tuán)經(jīng)過(guò)十多年的快速發(fā)展,成功打通行業(yè)上下游資源,形成了中國(guó)水產(chǎn)業(yè)最完善的“種苗繁育—飼料生產(chǎn)—水產(chǎn)養(yǎng)殖—水產(chǎn)品加工—國(guó)內(nèi)外貿(mào)易”產(chǎn)業(yè)鏈。恒興集團(tuán)在廣東湛江東海島投資1.2億元興建被譽(yù)為“藍(lán)色硅谷”的“海水養(yǎng)殖種子工程南方基地”(國(guó)家“863”計(jì)劃之一),開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)民營(yíng)企業(yè)家獨(dú)力承擔(dān)國(guó)家重大科技項(xiàng)目的先河,該基地年產(chǎn)不帶病毒(SPF)親蝦10萬(wàn)對(duì)、幼體200億尾、蝦苗30億尾、石斑魚(yú)、軍曹魚(yú)苗1000多萬(wàn)尾。在廣東、廣西、海南、江蘇、浙江等沿海省市建有11家飼料加工企業(yè),年產(chǎn)銷(xiāo)各種飼料156多萬(wàn)噸,其中特種飼料30多萬(wàn)噸,連續(xù)八年蟬聯(lián)全國(guó)特種水產(chǎn)飼料銷(xiāo)量第一位。恒興集團(tuán)擁有養(yǎng)殖基地1萬(wàn)多畝,年加工水產(chǎn)品近15萬(wàn)噸;還在廣東湛江、高要、廣西北海、海南?诘鹊亟ㄓ4座水產(chǎn)品加工廠,生產(chǎn)的產(chǎn)品南美白對(duì)蝦、斑節(jié)對(duì)蝦、羅氏沼蝦、羅非魚(yú)等產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)美國(guó)、加拿大、歐盟、日本及東南亞等國(guó)家和地區(qū),深受廣大客戶的喜愛(ài)。出口創(chuàng)匯數(shù)千萬(wàn)美元。   恒興集團(tuán)先后通過(guò)了ISO9001:2000質(zhì)量體系認(rèn)證和美國(guó)HACCP質(zhì)量管理體系認(rèn)證;“恒興”牌豬飼料、水產(chǎn)飼料雙雙獲得“中國(guó)名牌”稱號(hào);“恒興EVERGREEN及圖”商標(biāo)被國(guó)家工商總局認(rèn)定為馳名商標(biāo)。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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