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河北匯文大酒店
  目前總得分:0.04 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 酒店旅游
所屬地區(qū): 河北
企業(yè)宣言: 多樣的選擇、星級(jí)的服務(wù)和低廉的價(jià)格。
河北匯文大酒店隸屬于河北省新華書(shū)店集團(tuán),建筑面積38500平方米,地上部分26層,樓高100米,是集住宿、餐飲、會(huì)議、商駐、康樂(lè)、旅游為一體的四星級(jí)旅游涉外酒店。她好似皇冠頂上的一顆明珠,坐落于石家莊火車(chē)站正對(duì)面,東側(cè)緊傍高速客運(yùn)汽車(chē)站,西接省委省政府,南倚金融一條街,北靠中山路商業(yè)區(qū),是省會(huì)政治、交通、金融、購(gòu)物的中心交匯點(diǎn)。酒店硬件設(shè)備豪華、智能、安全、衛(wèi)生,軟件服務(wù)細(xì)致、周到、熱情、真誠(chéng)。酒店于2001年1月18日正式開(kāi)業(yè),2002年11月17日榮膺四星級(jí)旅游涉外酒店稱(chēng)號(hào),2004年10月通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證。酒店開(kāi)業(yè)以來(lái),由于優(yōu)越的位置、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、優(yōu)良的信譽(yù),曾連續(xù)三年被河北省政協(xié)指定為全省年度會(huì)議的接待單位;酒店曾兩次接待蜚聲國(guó)內(nèi)外的“吳橋國(guó)際雜技藝術(shù)節(jié)”,獲得中外賓客的一致贊許;酒店曾作為四星級(jí)的樣板酒店接待省旅游局“新星評(píng)標(biāo)準(zhǔn)——河北省星級(jí)檢查員培訓(xùn)會(huì)”,得到業(yè)內(nèi)人士的一致認(rèn)可。同時(shí)酒店以自己的不懈努力先后獲得了“2001年無(wú)質(zhì)量投訴單位”、“2001年納稅先進(jìn)單位”、“2002年春蕾計(jì)劃首批會(huì)員單位”、“2002年納稅先進(jìn)單位”、“2003年助殘先進(jìn)單位”、“2003年納稅先進(jìn)單位”、“2004年衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“2004年社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。 酒店餐飲由“海風(fēng)鮑翅港”、“蘭苑餐廳”、“匯文風(fēng)味小吃”三部分組成。 “海風(fēng)鮑翅港”設(shè)在酒店四層,經(jīng)營(yíng)面積560平方米,專(zhuān)營(yíng)粵菜系海鮮菜品為特色,內(nèi)設(shè)高級(jí)宴會(huì)間8個(gè),中型宴會(huì)廳1個(gè),可同時(shí)接待200位賓客就餐。 “蘭苑餐廳”設(shè)在酒店五層,面積達(dá)1100多平方米,內(nèi)設(shè)宴會(huì)大廳1個(gè)、雅間10個(gè),以經(jīng)營(yíng)譚家菜、粵菜、川菜為特色,宴會(huì)大廳以紅色調(diào)為主,給人以喜慶、祥和之感,可擺放500個(gè)餐位。是接待大中型會(huì)議、婚宴的理想場(chǎng)所。 “匯文風(fēng)味小吃”設(shè)在酒店負(fù)一層,經(jīng)營(yíng)面積330平方米,擁有餐位270個(gè),以經(jīng)營(yíng)快餐為主,主營(yíng)特色地方小吃,在這里有多樣的選擇、星級(jí)的服務(wù)和低廉的價(jià)格。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類(lèi)別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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