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杭州優(yōu)耐德電梯有限公司
  目前總得分:42.70 目前票數(shù):5  
所屬行業(yè): 機(jī)電機(jī)械
所屬地區(qū): 浙江
企業(yè)宣言: 保持激情,開拓未來
中國浙江省杭州市濱安路1181號 7月的象山,海風(fēng)拂面、驕陽如火,在這個(gè)火熱的日子里,滿懷激情的杭州優(yōu)耐德電梯部件有限公司全體員工齊聚象山石浦半島酒店,召開了為期兩天的半年度會(huì)議,并取得了圓滿的成果。 逆勢而上、上半年交出滿意答卷 7月13日上午半島酒店正業(yè)廳,杭州優(yōu)耐德電梯部件有限公司的半年度會(huì)議正式拉開了序幕,會(huì)上首先分析了國內(nèi)外電梯市場的發(fā)展情況及趨勢,讓每位員工清楚的看到了目前電梯市場的發(fā)展形勢,為下半年的市場策略提供了充分的參考依據(jù),在隨后的各業(yè)務(wù)板塊匯報(bào)中,各銷售區(qū)域均交出了滿意的答卷。2009年全球經(jīng)濟(jì)大環(huán)境持續(xù)萎靡,國內(nèi)經(jīng)濟(jì)前景不明,電梯企業(yè)的發(fā)展也是一波三折,上半年在行業(yè)競爭愈加慘烈眾多企業(yè)業(yè)績持續(xù)下滑的同時(shí),優(yōu)耐德卻逆勢而上為公司的發(fā)展交上了一份滿意的答卷,截至6月末,定單完成率達(dá)131%,以超越計(jì)劃31%的優(yōu)秀業(yè)績?yōu)樯习肽甑墓具\(yùn)營劃上了圓滿的句號。 炎炎夏日,優(yōu)耐德人激情狂歡 7月的石浦,烈日當(dāng)空,炎炎烈日下隨著溫度的不斷攀升優(yōu)耐德人的豪邁與激情也空前高漲,久負(fù)盛名的漁村景點(diǎn),那1800米長的皇城沙灘,陣陣翻滾的海浪、沙灘上到處奔跑的寄居蟹,處處勾勒出一片歡快、愉悅的場景,拼搏了半年之久的優(yōu)耐德人盡快的享受著這片刻的愜意,精心組織的沙灘四驅(qū)車接力大賽,更是將全場氣氛推到了高潮,飛馳而過的沙灘隨著海風(fēng)揚(yáng)起的陣陣細(xì)沙,擋不住5大陣營爭強(qiáng)奪勝的步伐,加油與吶喊,激情與歡樂是我們的主題、激情的狂歡感染著每個(gè)優(yōu)耐德人。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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