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上海諾瑪液壓系統(tǒng)有限公司
  目前總得分:0.04 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 機(jī)電機(jī)械
所屬地區(qū): 上海
企業(yè)宣言: 好企業(yè)
上海諾瑪創(chuàng)立于2001年(前身為上海諾格傳動(dòng)技術(shù)有限公司),創(chuàng)立初期代理代表全球知名電液伺服產(chǎn)品在中國國內(nèi)市場的推廣銷售。該時(shí)期正值中國裝備制造業(yè)快速恢復(fù)并強(qiáng)勁提升之際,其中代表著高新技術(shù)的液壓伺服技術(shù)各工業(yè)領(lǐng)域被廣泛認(rèn)識(shí)和應(yīng)用。同時(shí)公司五年艱苦的市場推廣及銷售活動(dòng)中積累了豐富的市場資源和識(shí)遇了大部分該應(yīng)用領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)精英。并于2005年二月正式成立集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的制造工廠。 項(xiàng)目名稱:高科技電液伺服元件及集成產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目 公司名稱:上海諾瑪液壓系統(tǒng)有限公司
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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