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湖南康派木業(yè)有限公司
  目前總得分:0.04 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 建材家具
所屬地區(qū): 湖南
企業(yè)宣言: 用戶的滿意是實(shí)現(xiàn)公司與個人價值的前提
湖南康派木業(yè)有限公司是國內(nèi)較早生產(chǎn)地板廠家之一,由民族企業(yè)家杜少波先生創(chuàng)建,專業(yè)從事圣保羅系列品牌強(qiáng)化木地板和多層實(shí)木地板的制造與研究。公司立足于根本,依托先進(jìn)的制造廠房與精良的生產(chǎn)設(shè)備,憑借從不松懈的質(zhì)量 監(jiān)控和優(yōu)秀的工作人員隊(duì)伍 ,確保了產(chǎn)品在國家人造板檢測中心多次抽檢中均達(dá)到國家 E0 標(biāo)準(zhǔn)以上,并先后通過了ISO9001 國際質(zhì)量體系認(rèn)證, ISO14001 國際環(huán)境體系認(rèn)證,中國林產(chǎn)工業(yè)協(xié)會地板專業(yè)委員會的理事單位,被評定為中國產(chǎn)品質(zhì)量信譽(yù)跟蹤產(chǎn)品,產(chǎn)品首批通過 CQC ,榮獲 2004-2005 年度中國木地板行業(yè)影響力強(qiáng)化木地板優(yōu)秀品牌。2005 年,圣保羅地板更上一層樓,圣保羅地板領(lǐng)導(dǎo)者——民營企業(yè)家杜少波先生獲得了中國林產(chǎn)工業(yè)協(xié)會地板專業(yè)委員會頒發(fā)的個人成就獎,并參與了全國人造板標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會對《浸漬紙層壓木質(zhì)地板》國家標(biāo)準(zhǔn)的修訂起草單位之一。2006年圣保羅品牌被評為“消費(fèi)者信的過品牌”和“質(zhì)量示范品牌”。2007年簽約實(shí)力派影星孫紅雷為公司品牌代言人。2008年2月獲得“湖南省名牌產(chǎn)品”,同年3月3日榮獲“中國馳名商標(biāo)”。5月公司《浸漬紙層壓木質(zhì)地板》(強(qiáng)化木地板)國家標(biāo)準(zhǔn)(GB/T18102-2007)起草單位。2009年,真空氨技術(shù)制造高環(huán)保地板技術(shù)獲得專利并投入生產(chǎn)。   湖南康派木業(yè)有限公司將品牌的高品質(zhì)、人性化、品位化、國際化、藝術(shù)化推向了一個更高的境界。公司對產(chǎn)品細(xì)節(jié)的注重與精益求精為現(xiàn)代人在高節(jié)奏的工作之余營造一個 “ 休閑時尚 ” 的生活環(huán)境。目前企業(yè)在國內(nèi)銷售網(wǎng)點(diǎn)遍布 31 個省、自治區(qū)和直轄市,專賣店達(dá) 1000 余家,因?yàn)榫哂行酆竦拈_發(fā)新產(chǎn)品能力水平,在同行業(yè)及消費(fèi)者心目中享有較高的威信與知名度。 在多年的發(fā)展過程中,企業(yè)不斷壯大,并加強(qiáng)了與世界各廠商的合作。公司與巴西的主要木材供應(yīng)商有著緊密長期的聯(lián)系,在輸入原材料的同時,也帶回了拉美巴西文化。    展望未來,湖南康派木業(yè)有限公司將本著受益于人、服務(wù)于人、回報于人、減少污染、杜絕浪費(fèi)、力保生態(tài)平衡的宗旨,追求產(chǎn)品更加完美,更加人性化,將一如既往地精益求精、完善服務(wù),做到不斷超越自我,邁向更大的輝煌。 1997年,圣保羅國內(nèi)第一塊自主生產(chǎn)的強(qiáng)化地板誕生。 1998年,圣保羅地板年銷售突破200萬平方米。 1999年,圣保羅國內(nèi)首家研制生產(chǎn)模壓大浮雕寬板,榮稱“地板中的 航空母艦”。 2000年,圣保羅地板成功出口俄羅斯。 2001年,圣保羅行業(yè)內(nèi)技術(shù)領(lǐng)先的大型實(shí)驗(yàn)室建成。 2002年,圣保羅國內(nèi)首家研制成功鋼琴面地板問世。 2003年,圣保羅國內(nèi)首家推出抗地?zé)岫鄬訉?shí)木強(qiáng)化復(fù)合地板投入生產(chǎn)。 2004年,圣保羅首家推出用實(shí)木地板翻版研制的模壓U型仿實(shí)木地板投入生產(chǎn)。 2005年,圣保羅地板收獲2004-2005年度中國木地板行業(yè)市場影響力強(qiáng)化地板優(yōu)秀品牌;通過國家質(zhì)檢總局的嚴(yán)格認(rèn)真考核,獲得了“國家免檢產(chǎn)品”的稱號;圣保羅地板總裁杜少波先生獲得了中國林產(chǎn)工業(yè)協(xié)會專業(yè)委員會頒發(fā)的個人成就獎;圣保羅的產(chǎn)品系列標(biāo)準(zhǔn)全面升級,達(dá)到了國際健康標(biāo)準(zhǔn)EO級。 2006年,圣保羅品牌被評為“消費(fèi)者信得過品牌”和“質(zhì)量示范品牌”。 2007年,簽約實(shí)力派影視演員孫紅雷為我公司的品牌代言人。 2008年,2月榮獲“湖南省品牌產(chǎn)品”同年3月3日榮獲“中國馳名商標(biāo)”。 2008年,5月公司成立為《浸漬紙層壓木質(zhì)地板》(強(qiáng)化地板)國家標(biāo)準(zhǔn)(GB/18102--2007)起草單位。 2009年,真空氨技術(shù)制造高環(huán)保地板技術(shù)獲得專利。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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