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重慶軒宇科技開發(fā)有限公司
  目前總得分:0.05 目前票數(shù):3  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 重慶
企業(yè)宣言: 效益好,發(fā)展好
重慶軒宇科技開發(fā)有限公司位于重慶市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)。經(jīng)過幾年的發(fā)展,公司已經(jīng)逐步成長為一家集網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成、防雷產(chǎn)品、數(shù)據(jù)通信產(chǎn)品、無線通信產(chǎn)品為主導(dǎo)的高科技企業(yè)。公司匯聚了一批計(jì)算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成、自動化控制和通信技術(shù)等各類專業(yè)的科技精英。 作為高新科技企業(yè)的軒宇科技公司憑借豐富的工程經(jīng)驗(yàn)以及一批高學(xué)歷、高素質(zhì)、知識化、專業(yè)化的人才隊(duì)伍為客戶提供專業(yè)、經(jīng)濟(jì)、安全、方便的信息系統(tǒng)全套解決方案。軒宇認(rèn)為系統(tǒng)的完善不單表現(xiàn)在產(chǎn)品性能的穩(wěn)定上,更表現(xiàn)在要有全面獨(dú)到的系統(tǒng)方案解決之道。傾聽和了解客戶愿望的同時(shí),根據(jù)用戶的需求而改進(jìn)設(shè)計(jì),努力滿足不同客戶對不同系統(tǒng)的個(gè)性需求。在多年的工程設(shè)計(jì)、工程施工、安裝、培訓(xùn)、售后維護(hù)一體化的支援體系上,顯示出了軒宇科技相對與同行的優(yōu)勢。公司多年來與電信、移動、聯(lián)通以及工業(yè)企業(yè)等行業(yè)客戶保持良好的合作態(tài)勢。長效有力的廠家支持是我們不斷的動力,目前合作的廠家有:IBM、聯(lián)想、HP、曙光、方正、華為、CISCO、ZCOM、環(huán)宏、雷科星等。 企業(yè)理念:以人為本、誠信為則、以質(zhì)取勝、創(chuàng)新科技
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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