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廣東華潤(rùn)涂料有限公司
  目前總得分:60.04 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 石油化工
所屬地區(qū): 廣東
企業(yè)宣言: 中國(guó)名企
廣東華潤(rùn)涂料有限公司位于全國(guó)“涂料之鄉(xiāng)”――廣東順德,始建于1991年,是專業(yè)生產(chǎn)高檔木器涂料、建筑裝修裝飾涂料、水性涂料等系列產(chǎn)品的專業(yè)化、集團(tuán)化企業(yè)。 華潤(rùn)涂料分別擁有占地達(dá)七萬平方米的木器涂料生產(chǎn)基地和占地十二萬平方米的建筑涂料生產(chǎn)基地,生產(chǎn)基地采用歐洲最先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和自動(dòng)化配色系統(tǒng),產(chǎn)品產(chǎn)銷量一直居國(guó)內(nèi)前列,特別是木器涂料更是長(zhǎng)期位居國(guó)內(nèi)行業(yè)龍頭地位。    作為國(guó)家科技部認(rèn)定的“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”,華潤(rùn)涂料高度重視產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新。2004年,經(jīng)國(guó)家人事部批準(zhǔn),公司建立了“博士后工作站”,匯聚了國(guó)內(nèi)外行業(yè)技術(shù)管理頂端人才。公司同時(shí)被廣東省認(rèn)定為省級(jí)“重點(diǎn)企業(yè)技術(shù)中心”和“企業(yè)工程技術(shù)研發(fā)中心”,每年有多項(xiàng)科研創(chuàng)新成果獲得國(guó)家和廣東省表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 1997年以來,華潤(rùn)涂料在國(guó)內(nèi)涂料行業(yè)率先通過了ISO9001質(zhì)量體系、ISO14001環(huán)境體系以及中國(guó)環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品等多項(xiàng)認(rèn)證;自2000年起,“華潤(rùn)”商標(biāo)被連續(xù)認(rèn)定為“廣東省著名商標(biāo)”,2006年,“華潤(rùn)”商標(biāo)被司法認(rèn)定為中國(guó)“馳名商標(biāo)”;2003年,華潤(rùn)涂料全線產(chǎn)品被國(guó)家質(zhì)檢總局評(píng)定為“國(guó)家免檢產(chǎn)品”(2006年經(jīng)國(guó)家質(zhì)檢總局復(fù)評(píng)獲再次認(rèn)定),同年,華潤(rùn)涂料被國(guó)家工商總局授予“全國(guó)守合同重信用企業(yè)”稱號(hào);2005年,作為唯一的涂料企業(yè)躋身“中國(guó)化工100強(qiáng)”,還首獲國(guó)家質(zhì)檢總局“中國(guó)名牌”榮譽(yù)稱號(hào)。 華潤(rùn)涂料在全國(guó)各地?fù)碛袛?shù)百家經(jīng)銷商、數(shù)千家專賣店,建立了近百家技術(shù)服務(wù)中心,擁有一支具有豐富的具實(shí)際施工經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)工程師隊(duì)伍,其銷售、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)。優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)異的服務(wù),使華潤(rùn)涂料在廣大客戶和消費(fèi)者中具有良好聲譽(yù)。 作為一個(gè)成功實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、全面邁向國(guó)際化的現(xiàn)代企業(yè),華潤(rùn)涂料與世界各知名化工企業(yè)威士伯及巴斯夫、拜耳、杜邦等建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系,確保了公司以最新的科技和最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品貢獻(xiàn)給廣大客戶和消費(fèi)者。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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