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上海億旺光電科技發(fā)展有限公司
  目前總得分:60.04 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 上海
企業(yè)宣言: 追求卓越品質(zhì)永不止步
上海億旺光電科技發(fā)展有限公司集科研、制造、銷售于一體的光電節(jié)能電子產(chǎn)業(yè)科技公司。公司占地面積3000余平方米,擁有員工100多名,管理部門完善?茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。 LED應(yīng)用產(chǎn)品種類齊全、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)多樣化,其中:  ——LED顯示屏系列涵蓋戶內(nèi)和戶外,包括:1、租賃產(chǎn)品;2、廣告牌;3、高速公路牌;4、異型彩屏;5、球場屏;廣泛應(yīng)用于各種公共場所,如商業(yè)廣場、政府機構(gòu)、體育場館、交通設(shè)施、金融機構(gòu)等所在,在國內(nèi)市場占據(jù)著行業(yè)主導(dǎo)地位。 ——LED工程亮化照明系列涵蓋:路燈、日光燈、投光燈、洗墻燈、射燈、球泡燈、隧道燈、護欄管、草地?zé)、地埋燈、隨行霓虹、水底燈,軟燈帶等系列。  2010年公司與國際品牌研發(fā)院合作成立了光電節(jié)能電子研發(fā)中心,新增高科技節(jié)能電子LED系列產(chǎn)品及項目。引進具有國內(nèi)先進水平的LED生產(chǎn)技術(shù)及專業(yè)人才,完全自主獨立生產(chǎn)的產(chǎn)品除中國市場以外,訂單還遠(yuǎn)銷日本、美國及歐洲等等國家,深受廣大客戶好評。 公司堅持“追求卓越品質(zhì)永不止步”的原則,建立了嚴(yán)格的質(zhì)量保障體系,并通過了 ISO9001:2000質(zhì)量體系認(rèn)證和TS16949汽車電子質(zhì)量保證等體系;完善的現(xiàn)代化企業(yè)管理制度,嚴(yán)格的生產(chǎn)責(zé)任制及操作規(guī)程,竭誠為廣大客戶生產(chǎn)出高品質(zhì)產(chǎn)品。 億旺公司第一期設(shè)備有:日本JUKI KE2050及KE2060全自動SMT貼片機,八溫區(qū)無鉛回流爐等2條2+1的貼片生產(chǎn)線;第二期設(shè)備增至5條:二條雙波峰焊DIP線,以及AOI自動光學(xué)檢測設(shè)備與ICT在線測試等輔助設(shè)備,目前日貼裝生產(chǎn)能力約150萬點,可以應(yīng)對從0402CHIP元件到0.3mm間距的QFP、BGA等元件的貼裝,基本具備各類電子電器產(chǎn)品從SMT貼片到插件、組裝、老化,測試的綜合生產(chǎn)能力(如: LED顯示屏,LED節(jié)能環(huán)保燈系列,監(jiān)控系統(tǒng)等,通訊產(chǎn)品,家電產(chǎn)品,汽車電子產(chǎn)品,)。一流的專業(yè)人才、技術(shù)和設(shè)備為公司發(fā)展做后盾,彰顯公司競爭力。 公司進行品牌化戰(zhàn)略,擁有國際發(fā)展五星品牌:億旺 公司名譽:國際品牌研發(fā)院節(jié)能電子研發(fā)基地,被國家九部委高科技產(chǎn)業(yè)協(xié)作組織,全國高科技產(chǎn)業(yè)品牌推進國際發(fā)展專業(yè)委員會授予:中國高科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新示范企業(yè)。LED等電子電器系列產(chǎn)品被評價為:國際發(fā)展五星品牌。
注:每項指標(biāo)的分值為10分,共10項,總計100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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