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天威保變(合肥)變壓器有限公司
  目前總得分:0.04 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 安徽
企業(yè)宣言: 人心所向
天威保變(合肥)變壓器有限公司是保定天威集團(tuán)有限公司在中國南方設(shè)立的唯一大型電力變壓器生產(chǎn)基地,是天威集團(tuán) “十一五”發(fā)展規(guī)劃和 “四園一基地” 戰(zhàn)略布局的重要組成部分。   天威保變(合肥)變壓器有限公司,于2004年8月在合肥市注冊成立。天威合肥電氣工業(yè)園占地440畝,項(xiàng)目總投資達(dá)到12億元。建筑面積為91200平方米,固定資產(chǎn)投資達(dá) 到6億元,主要用于變壓器廠房、結(jié)構(gòu)件廠房、超高壓實(shí)驗(yàn) 室、公用工程建設(shè)及設(shè)備購置、鐵路專用線興建、廠 區(qū)綠化、環(huán)保等。天威合變主要生產(chǎn)35--750kV電壓等級的 電力變壓器,單臺產(chǎn)品容量可達(dá)100萬kVA。    公司現(xiàn)有員工570余人,其中各類專業(yè)技術(shù)人員280人, 各類重大設(shè)備100多套。該公司自2007年3月搬入新廠區(qū),4月份試生產(chǎn),5月16日第一臺110kV產(chǎn)品、 10月26日第一臺220kV變壓器、 12月18日第一臺500 kV變壓器相繼一次制造成功,標(biāo)志著天威合變已具備了從110kV-500kV全系列變壓器的批量生產(chǎn)能力,標(biāo)志著天威合變已完全繼承了天威保變的技術(shù),并已具備向廣大電力用戶提供具有天威保變同等技術(shù)水平、同等質(zhì)量的優(yōu)良產(chǎn)品的能力。2007年共計完成變壓器108臺/230萬kVA,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值1.72億人民幣。   公司已通過了中國質(zhì)量認(rèn)證中心安徽評審中心ISO9001:2000審核;獲得了“安徽省質(zhì)量獎”;獲得了安徽省高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定,被安徽省科技廳命名為“安徽省高新技術(shù)企業(yè)”。此外公司自行研制的110kV級節(jié)能環(huán)保型電力變壓器也被認(rèn)定為“安徽省高新技術(shù)產(chǎn)品”。   合肥市委、市政府對天威合肥工業(yè)園建設(shè)項(xiàng)目高度重視,對新廠籌建過程中遇到的各種重大問題予以協(xié)調(diào)解決,并把此項(xiàng)目列入安徽省“861”行動計劃項(xiàng)目、合肥市 “1346”行動計劃項(xiàng)目和合肥市政府直接調(diào)度的20個重 大 項(xiàng)目之一,予以重點(diǎn)扶持。預(yù)計全面達(dá)產(chǎn)后將實(shí)現(xiàn)年銷售收 入20億人民幣,年利稅總額2億元,這將為安徽的中部崛起、合肥市經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展及中國電力事業(yè)的快速發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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