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法國卡地亞公司
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所屬行業(yè): 采礦冶煉
所屬地區(qū): 北京
企業(yè)宣言: 十大鉆戒/結(jié)婚戒指品牌,世界著名品牌,行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌
1847年,Louis-Francois Cartier接掌其師Adolphe Picard位于巴黎Montorgueil街29號(hào)的珠寶工坊,卡地亞品牌于此誕生。1888年,卡地亞嘗試在鑲嵌鉆石的黃金手鐲上裝上機(jī)械女表;到了1904年,卡地亞(Cartier)為老朋友山度士(SANTOS)制造的金表一炮打響。從此,卡地亞手表一直是上流社會(huì)的寵物,歷久不衰。 1899年卡地亞遷往現(xiàn)址,巴黎和平街13號(hào)。其后由卡地亞三兄弟Louis、Pierre和Jacques繼承家業(yè)。他們的足跡踏遍了世界各地,從印度到俄羅斯,從波斯灣到新大陸。1902年和1909年卡地亞分別在倫敦和紐約成立分公司,從此奠定了卡地亞的基礎(chǔ)?ǖ貋喓芸炀瞳@得了歐洲王室的青睞。 1902年即將登基為愛德華七世的威爾斯王子曾經(jīng)贊譽(yù)卡地亞為“皇帝的珠寶商,珠寶商的皇帝”。他并于1904年委任卡地亞為英國王室的皇家珠寶供應(yīng)商?ǖ貋喨值苡螝v世界所體驗(yàn)的異國文化,深深地影響了卡地亞精品的風(fēng)格。 擁有一百五十年歷史的卡地亞,為瑰麗無匹、巧奪天工的珠寶鐘表歷史寫下輝煌的篇章,卡地亞之名與其珠寶一樣璀璨耀目,光芒不可逼視。1847年,Lluis-Francois Cartier承接師傅A(chǔ)dolphe Picard在巴黎的店鋪,隨即以創(chuàng)新的彩色寶石飾物噪皇庭,不但深獲拿破侖三世稱許,更譽(yù)滿歐洲,聲名遠(yuǎn)達(dá)俄羅斯、印度及南美;英皇愛德華七世曾任命他制作廿七頂皇冠作加冕之用,并譽(yù)之為珠寶商的皇帝,帝皇的珠寶商;歐洲多國皇室亦向他發(fā)出委任狀。 卡地亞不僅是天才橫溢的設(shè)時(shí)師,更具有精密心思,不斷鉆研技術(shù),魅魅幻時(shí)鐘即為珠寶鑲嵌的驚世杰作,更將日漸式微的鐘表制作工藝推向新里程。時(shí)至今日,每件卡地亞手表皆選用瑞士機(jī)件,不啻為創(chuàng)意與技術(shù)的完美結(jié)合。 卡地亞的藝術(shù)領(lǐng)域不斷拓展,除珠寶鐘表外,還包括皮具、眼鏡、書寫工具、打火機(jī)、香薰、絲巾及各種精美配飾。延續(xù)一百五十年的經(jīng)典與浪漫,卡地亞跨進(jìn)嶄新領(lǐng)域,推出一系列限量發(fā)行的設(shè)計(jì),并于北京開設(shè)中國第一家精品店,散發(fā)瑰麗璀璨的光芒。 金鉆飾物系列 愛是無條件的付出,愛也是無價(jià)的回報(bào)---這是世間于善的真諦。 七十年代,在反戰(zhàn)和平聲中,人開始重溯一份久已遺忘的真愛。與此同時(shí),卡地亞源于對(duì)生命、對(duì)人、對(duì)天地萬物的愛,創(chuàng)作一系列珠寶首飾,以黃金比喻愛的光輝、以鉆石代表永恒,加上中出心裁的設(shè)計(jì),盡情為愛謳歌。 愛是生命中的燦爛,卡地亞以世間最珍貴的素材,銘志一份濃情,讓生命火花永恒暖。 白金,以其亮麗雅潔的光輝,興獲現(xiàn)代人的喜愛。由古埃及人以黃金、鈀及銅等珍貴金屬精煉而成的白金,光芒一直隨埃及文明埋沒,直到卡地亞推出白金首飾系列,始得再顯璀璨。 該企業(yè)品牌在世界品牌實(shí)驗(yàn)室(World Brand Lab)編制的2006年度《世界品牌500強(qiáng)》排行榜中名列第一百七十九。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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