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浙江華東鋁業(yè)股份有限公司
  目前總得分:30.73 目前票數(shù):3  
所屬行業(yè): 采礦冶煉
所屬地區(qū): 浙江
企業(yè)宣言: 忠誠敬業(yè),自主協(xié)作,包容誠信,精益創(chuàng)新
浙江華東鋁業(yè)股份有限公司(簡稱“華東鋁業(yè)”)是華東地區(qū)最大的有色金屬冶煉加工企業(yè)之一,也是浙江省唯一屬于國家允許和鼓勵類的鋁冶煉生產(chǎn)企業(yè)。公司注冊資本4億元,資產(chǎn)總額16億元,凈資產(chǎn)8億元,占地面積78萬平方米,員工1500余人。 公司的前身是浙江鋁廠,始建于1958年5月,是國家“二五”計劃為新安江水電站配套的重點項目。目前公司為中國有色工業(yè)集團常委成員單位、中國有色金屬行業(yè)50強重點企業(yè)、中國有色金屬工業(yè)協(xié)會理事單位、浙江省145家工業(yè)行業(yè)龍頭骨干企業(yè)和制造業(yè)百強企業(yè)之一、浙江省誠信示范企業(yè)。公司經(jīng)國家發(fā)改委認(rèn)定、商務(wù)部批準(zhǔn)享有氧化鋁自動進口許可權(quán),屬國家海關(guān)批準(zhǔn)的A類自理報關(guān)企業(yè),為國家環(huán)?偩止嫉牡谝慌19家符合環(huán)境保護規(guī)定的電解鋁生產(chǎn)企業(yè)。公司已通過ISO9001:2000國際標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量體系和ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證,被列浙江省首批清潔生產(chǎn)企業(yè)、浙江省節(jié)能先進單位、金華市企業(yè)技術(shù)中心。 公司現(xiàn)有鋁銅炭素生產(chǎn)、加工能力28萬噸,其中鋁產(chǎn)能15萬噸(初級鋁加工10萬噸)、銅加工5萬噸、炭素制品8萬噸。主要產(chǎn)品有鑄造鋁合金錠、電工圓鋁桿、重熔用鋁錠、電工用銅線坯、電工圓銅線、陽極炭塊等。主要生產(chǎn)線有裝備優(yōu)良的200KA和240KA大型預(yù)焙槽、鋁連鑄連軋、在線除氣鋁合金錠、上引法無氧銅桿(線)、34室敞開式炭塊焙燒爐等。 近幾年來,公司通過不斷加強管理和技術(shù)進步,率先在國內(nèi)整系列應(yīng)用東北大學(xué)發(fā)明的“新型陰極電解槽技術(shù)”,分階段對200KA、240KA電解槽進行技術(shù)改造,主要經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)走在國內(nèi)外同行業(yè)前列,其中200KA鋁電解系列噸鋁直流電耗已經(jīng)達到12100 kwh/t,鋁錠綜合交流電耗達到13100kwh/t,比行業(yè)平均水平低800-1000 kwh/t;2010年著手對240KA電解槽進行技術(shù)改造。公司新型陰極電解槽技術(shù)改造項目被國家發(fā)改委列為“2009年第一批節(jié)能技術(shù)改造財政獎勵實施計劃”。 公司鋁、銅、炭系列產(chǎn)品以“蘭江”牌浙江省著名商標(biāo)冠名!疤m江”牌重熔用鋁錠是上海金屬交易所注冊商品;公司擁有“浙江名牌產(chǎn)品”品牌4個(鑄造鋁合金錠、重熔用鋁錠、電工圓鋁桿、電工圓銅線),“金華名牌產(chǎn)品”品牌3個(重熔用鋁錠、電工圓鋁桿、電工用銅線坯),通過中國有色金屬行業(yè)協(xié)會實物質(zhì)量認(rèn)定的品牌4個(鑄造鋁合金錠、重熔用鋁錠、電工圓鋁桿、電工圓銅線)。 浙江華東鋁業(yè)股份有限公司秉承“忠誠敬業(yè),自主協(xié)作,包容誠信,精益創(chuàng)新”的價值理念,遵循鋁工業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策,充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢,全面調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),依靠技術(shù)進步,實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。以建設(shè)中國長三角地區(qū)最大的鋁冶煉、鋁加工基地為目標(biāo),在未來三到五年內(nèi),達到總資產(chǎn)30億元、年銷售收入60億元、利稅4億元以上,形成具有鋁合金及延伸加工產(chǎn)品規(guī)模優(yōu)勢,經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)達到國際同行業(yè)先進水平的鋁冶煉和鋁加工一體化的綜合性有色金屬企業(yè)。
注:每項指標(biāo)的分值為10分,共10項,總計100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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