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普尼太陽(yáng)能(杭州)有限公司
  目前總得分:60.05 目前票數(shù):2  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 江蘇
企業(yè)宣言: 普尼是一家世界領(lǐng)先的提供全套太陽(yáng)能解決方案的跨國(guó)公司。
普尼是一家世界領(lǐng)先的提供全套太陽(yáng)能解決方案的跨國(guó)公司。我們的客戶(hù)包括像舊金山那樣的低碳城市,對(duì)建筑的能源供給有前瞻性規(guī)劃的業(yè)主,大型太陽(yáng)能電站開(kāi)發(fā)商,和像軍方那樣對(duì)太陽(yáng)能有特殊需求的群體。我們的優(yōu)勢(shì)在于能夠整合調(diào)動(dòng)整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的資源,把世界上最先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)用來(lái)滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。普尼掌握最前沿的多種太陽(yáng)能核心技術(shù),并把基于這些技術(shù)的產(chǎn)品和服務(wù)作為客戶(hù)解決方案的有力組成部分。公司擁有在不同國(guó)家的多樣化的系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn),累計(jì)達(dá)上百兆瓦。我們?cè)诿绹?guó)和中國(guó)運(yùn)營(yíng),并與北京大學(xué),美國(guó)國(guó)家可再生能源實(shí)驗(yàn)室(NREL),世界資源研究所(WRI )等著名機(jī)構(gòu)合作,攜手開(kāi)發(fā)清潔能源,建設(shè)清潔世界。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類(lèi)別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿(mǎn)足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿(mǎn)足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿(mǎn)足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿(mǎn)足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿(mǎn)足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿(mǎn)足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿(mǎn)足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿(mǎn)足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿(mǎn)足程度
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