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山東堅(jiān)龍?zhí)胤N不銹鋼股份有限公司
  目前總得分:59.49 目前票數(shù):2  
所屬行業(yè): 機(jī)電機(jī)械
所屬地區(qū): 山東
企業(yè)宣言: 地區(qū)知名企業(yè)
山東堅(jiān)龍?zhí)胤N不銹鋼股份有限公司是一家致力于不銹鋼新材料研發(fā)與應(yīng)用的現(xiàn)代化高科技企業(yè),公司坐落于國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)——濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi),距離濟(jì)南180公里,距離青島機(jī)場(chǎng)130公里,距濰坊港10公里,緊鄰濟(jì)青、榮烏高速公路,優(yōu)越的地理位置和便捷的交通為客戶提供了四通八達(dá)的物流通道。 公司技術(shù)力量雄厚,設(shè)計(jì)制造經(jīng)驗(yàn)豐富,共有鑄造及閥門行業(yè)相關(guān)專業(yè)人才165名,其中高級(jí)工程師8名,工程師30名,并與浙江大學(xué)等科研機(jī)構(gòu)長(zhǎng)期保持合作關(guān)系。公司生產(chǎn)設(shè)備精良,擁有國(guó)內(nèi)最先進(jìn)的脫箱造型線、AOD精煉爐、中頻感應(yīng)爐、電弧煉鋼爐、德國(guó)OBLF64通道直讀光譜儀、探傷機(jī)、全自動(dòng)中溫射蠟機(jī)、低溫自動(dòng)循環(huán)壓蠟機(jī)、節(jié)能培燒爐、智能機(jī)械手、大型數(shù)控車床及其它先進(jìn)設(shè)備,能保證公司生產(chǎn)和研發(fā)具有國(guó)際一流水平。公司管理科學(xué)規(guī)范,內(nèi)部分工明確,通過(guò)了ISO9000國(guó)際管理質(zhì)量體系認(rèn)證和特種設(shè)備制造許可。 公司擁有國(guó)家專利產(chǎn)品M-R218特種不銹鋼生產(chǎn)使用權(quán),主要生產(chǎn)各種規(guī)格的特種不銹鋼閥門和其他精密鑄件,如汽車零部件、航空零部件、核工業(yè)產(chǎn)品、食品機(jī)械、醫(yī)療器械、軌道交通及航空母合金等產(chǎn)品。閥門壓力等級(jí)介于150Lb~4500Lb、PN1.0~650之間,口徑介于NPS1/4~72、DN6~2400之間,使用溫度介于-196℃~816℃之間,驅(qū)動(dòng)方式有手動(dòng)、齒輪傳動(dòng)、電動(dòng)、氣動(dòng)、液動(dòng)。公司審時(shí)度勢(shì),緊緊圍繞國(guó)家《裝備制造業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃》,生產(chǎn)研發(fā)國(guó)家緊缺的核電、天然氣輸送和高速鐵路等重點(diǎn)工程領(lǐng)域內(nèi)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高科技配套零部件產(chǎn)品,年生產(chǎn)能力可達(dá)10000噸,能滿足汽車、航空、石油、化工、電站、冶金、水工、醫(yī)藥等不同行業(yè)客戶的需求。 山東堅(jiān)龍?zhí)胤N不銹鋼股份有限公司本著“以科技創(chuàng)新,提升傳統(tǒng)裝備產(chǎn)業(yè);以和諧誠(chéng)信,協(xié)助客戶取得成功”的宗旨,愿與新老客戶真誠(chéng)合作,共創(chuàng)輝煌明天。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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