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玖龍紙業(yè)有限公司
  目前總得分:0.05 目前票數(shù):2  
所屬行業(yè): 包裝印刷
所屬地區(qū): 江蘇
企業(yè)宣言: 知名企業(yè)
玖龍紙業(yè)集團(tuán)公司,是美國(guó)中南有限公司于1996年投資興建的大型外商獨(dú)資企業(yè)。歷經(jīng)十年發(fā)展,公司已成為大型現(xiàn)代化包裝紙生產(chǎn)集團(tuán),居亞洲第二,世界第八。2006年3月3日,公司在香港成功上市,股票代碼:HK2689。目前集團(tuán)已在珠江三角洲東莞市、長(zhǎng)江三角洲太倉(cāng)市、西南地區(qū)重慶市和北方地區(qū)天津市建成了四大包裝紙生產(chǎn)基地,每個(gè)基地均計(jì)劃投資20億美元、占地面積4000畝左右。 玖龍紙業(yè)(太倉(cāng))有限公司成立于2002年4月,位于江蘇省太倉(cāng)市港口開發(fā)區(qū),東靠長(zhǎng)江口、南鄰上海、西望蘇州,距昆山火車站38km,距上海市中心40km,地理位置優(yōu)越,交通便利。年設(shè)計(jì)總產(chǎn)量達(dá)600萬噸,項(xiàng)目包括12條高檔包裝用紙生產(chǎn)線、1條年產(chǎn)8000萬平方米的紙板紙箱生產(chǎn)線、總裝機(jī)容量60萬千瓦自備熱電站、兩座3.5萬噸級(jí)的自備碼頭及日處理能力3萬噸污水處理廠等。目前年產(chǎn)152萬噸4臺(tái)紙機(jī)已先后投入生產(chǎn),正在新建的2臺(tái)80萬噸紙機(jī)預(yù)計(jì)08年3月投入使用。 公司建有配套的基礎(chǔ)設(shè)施和員工生活設(shè)施,有室內(nèi)體育館、大型娛樂場(chǎng)所、露天游泳池等運(yùn)動(dòng)、休閑場(chǎng)所。公司一貫堅(jiān)持“以人為本,公正、公平、公開”的用人原則,誠(chéng)邀全國(guó)各路英才加盟。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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