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格里森齒輪科技(蘇州)有限責(zé)任公司
  目前總得分:50.46 目前票數(shù):4  
所屬行業(yè): 機(jī)電機(jī)械
所屬地區(qū): 江蘇
企業(yè)宣言: 格里森整個(gè)世界永不停息
一個(gè)公司的不停運(yùn)轉(zhuǎn)使得整個(gè)世界永不停息。在運(yùn)動(dòng)的世界里,格里森具有全球領(lǐng)先的齒輪產(chǎn)品技術(shù)。今天,帶有GLEASON?專利技術(shù)的齒輪被廣泛用于世界上的各個(gè)行業(yè)。在飛機(jī),航空,海洋和陸地上都可以看到用格里森設(shè)備加工出來的齒輪。從飛機(jī)到拖拉機(jī),從動(dòng)力工具到過山車,在世界上任何需要運(yùn)動(dòng)的地方都可以看到格里森齒輪。 格里森的產(chǎn)品早在數(shù)十年前就進(jìn)入了中國市場(chǎng)。2007年,格里森在中國蘇州成立了格里森齒輪科技(蘇州)有限責(zé)任公司為國內(nèi)市場(chǎng)加工齒輪生產(chǎn)設(shè)備。2008年5月,格里森決定擴(kuò)大其在蘇州的生產(chǎn)基地,又增加了齒輪刀具事業(yè)部。今天,格里森齒輪科技(蘇州)工廠的兩個(gè)部門-設(shè)備事業(yè)部和刀具事業(yè)部能夠?yàn)橹袊袌?chǎng)提供及時(shí)、完善的服務(wù)和世界一流的產(chǎn)品,同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)了格里森在中國市場(chǎng)的戰(zhàn)略拓展。歡迎加入我們這個(gè)充滿朝氣的,快速發(fā)展,擁有國際化背景的團(tuán)隊(duì)!
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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