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重慶永業(yè)鋼鐵(集團(tuán))有限公司
  目前總得分:0.06 目前票數(shù):6  
所屬行業(yè): 采礦冶煉
所屬地區(qū): 重慶
企業(yè)宣言: 相繼獲得“全國(guó)百?gòu)?qiáng)鋼材營(yíng)銷企業(yè)”、“中國(guó)名優(yōu)品牌”、 “ AAA級(jí)質(zhì)量誠(chéng)信會(huì)員單位”等27項(xiàng)國(guó)家及市級(jí)殊榮
重慶永業(yè)鋼鐵(集團(tuán))有限公司是一家集鋼材批零銷售、加工、配送、倉(cāng)儲(chǔ)及航空機(jī)票代理、酒店預(yù)訂、旅游和電子商旅服務(wù)為一體的集團(tuán)化企業(yè),是寶鋼、武鋼、攀鋼、包鋼、太鋼、八鋼、梅鋼、沙鋼、重鋼、常熟益成等大型鋼廠一級(jí)經(jīng)銷商。鋼材銷售覆蓋西南地區(qū),完善的銷售網(wǎng)絡(luò)、豐富的庫(kù)存資源和“挑戰(zhàn)服務(wù)極限、誠(chéng)信鑄永業(yè)”的企業(yè)理念,使永業(yè)集團(tuán)成為聯(lián)系鋼廠與用戶間的重要橋梁。 集團(tuán)公司成立于1995年12月,設(shè)四個(gè)管理部門(mén)、三個(gè)分公司和六個(gè)全資子公司,現(xiàn)有員工200余人,其中工商管理碩士5人,80%以上具有大專及以上文化程度。08年銷售冷熱、花紋、酸洗板卷、汽車、造船、大梁、鍋爐、容器、橋梁用鋼、帶鋼、優(yōu)鋼、中寬厚板和涂鍍產(chǎn)品等18萬(wàn)噸,銷售及加工收入7.8億元;機(jī)票銷售60余萬(wàn)張,營(yíng)業(yè)收入4.7億元,共計(jì)12.5億元。 公司2006年被重慶市民營(yíng)企業(yè)家聯(lián)合會(huì)和重慶市經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)選舉為常務(wù)理事單位。2007年成為江北區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)(總商會(huì))副主席和重慶市商業(yè)貿(mào)易投資協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。并相繼獲得“全國(guó)百?gòu)?qiáng)鋼材營(yíng)銷企業(yè)”、“中國(guó)名優(yōu)品牌”、 “ AAA級(jí)質(zhì)量誠(chéng)信會(huì)員單位”等27項(xiàng)國(guó)家及市級(jí)殊榮,在2007年度全國(guó)工商聯(lián)上規(guī)模民營(yíng)企業(yè)調(diào)研排序中營(yíng)業(yè)收入總額列第1150位,成為行業(yè)中的翹楚。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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