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東莞市卡薩帝電子科技有限公司
  目前總得分:50.44 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 廣東
企業(yè)宣言: 該企業(yè)福利待遇好!
東莞市卡薩帝電子科技有限公司是從事開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售電子工具、五金工具、防靜電產(chǎn)品及焊接配套產(chǎn)品等為一體的企業(yè)。公司自1998年創(chuàng)建以來(lái)奮發(fā)圖強(qiáng)、追求卓越、全心全意的為電子工業(yè)、家電工業(yè)、高科技企業(yè)服務(wù),贏得了廣大客戶的信賴(lài),成為國(guó)內(nèi)知名企業(yè)。公司致力開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,并取得多項(xiàng)國(guó)際認(rèn)證。公司生產(chǎn)面積2800㎡,在蘇州、深圳、東莞等地設(shè)有分公司。      公司主要產(chǎn)品:無(wú)鉛焊臺(tái)、無(wú)鉛烙鐵頭、滴膠機(jī)、螺絲自動(dòng)供給機(jī)、膠紙機(jī)、萬(wàn)向自動(dòng)焊錫機(jī)、腳踏自動(dòng)焊錫機(jī)、原裝進(jìn)A1321陶瓷發(fā)熱芯、放大鏡、無(wú)鉛錫爐、離子風(fēng)機(jī)等。 順發(fā)電子銷(xiāo)售本體系生產(chǎn)的“BONKOTE”“goldenspot”品牌。     公司具有良好的資源優(yōu)勢(shì),同國(guó)內(nèi)外許多知名廠商有著良好的合作關(guān)系。公司采用高層次的管理方式、擁有優(yōu)秀的銷(xiāo)售人才,有一支愛(ài)崗敬業(yè)的員工隊(duì)伍;以現(xiàn)代管理方式為基礎(chǔ),以市場(chǎng)為導(dǎo)向,不斷開(kāi)拓進(jìn)取,竭誠(chéng)服務(wù)于客戶。公司經(jīng)營(yíng)的所有產(chǎn)品具有完善的售后服務(wù),在產(chǎn)品質(zhì)量,服務(wù)質(zhì)量方面爭(zhēng)取達(dá)到最高的客戶滿意度。我司確保準(zhǔn)時(shí)的貨期,完善的售后服務(wù)和實(shí)時(shí)的技術(shù)支援。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類(lèi)別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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