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菲林格爾木業(yè)(上海)有限公司
  目前總得分:60.06 目前票數:5  
所屬行業(yè): 建材家具
所屬地區(qū): 上海
企業(yè)宣言: 龍頭企業(yè)
菲林格爾于1921年成立德國巴登符騰堡州,是梅賽德斯-奔馳、寶馬等多家知名高檔轎車及房車提供車內木飾品重要供應商之一。幾十年來,公司在歐洲木業(yè)行業(yè)享有盛譽。自1996年進入中國以來,菲林格爾保持著超高速增長。公司擁有全套德國產的世界一流設備,提供的產品系列包括強化木地板、多層實木地板、櫥柜、板式家具。公司目前擁有員工近1000名,年銷售額超過4億,菲林格爾在中國強化木地板市場占有率連續(xù)多年排名前列。公司連續(xù)多年并獲得上海市著名商標、中國名牌、外商投資先進技術企業(yè)等各項重要榮譽。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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