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上海高壓油泵廠有限公司是專業(yè)生產(chǎn)高壓軸向柱塞泵/油馬達(dá)的企業(yè)，是國(guó)內(nèi)最早研制CY系列高壓軸向柱塞泵的企業(yè)。 　　1981年本公司的25SCY14-1B油泵獲得了液壓行業(yè)唯一的國(guó)家銀質(zhì)獎(jiǎng)。公司生產(chǎn)的“上高”牌商標(biāo)的產(chǎn)品，共有四大系列：CY、CM型系列油泵/油馬達(dá)；CY型系列油泵-電機(jī)組；MXB、MCM系列油泵/油馬達(dá)；20系列通軸泵/馬達(dá)等。本公司經(jīng)過(guò)40余年的發(fā)展.

注：每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分，共10項(xiàng)，總計(jì)100分。

指標(biāo)類別	含義	評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo)	是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度

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