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杭州頂津食品有限公司
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所屬行業(yè): 食品飲料
所屬地區(qū): 浙江
企業(yè)宣言: 公司為員工創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境,以及各種福利待遇,管理系統(tǒng)完善。
杭州頂津食品有限公司是頂新國(guó)際集團(tuán)康師傅控股旗下最早的飲品公司,負(fù)責(zé)華東四省一市飲料的生產(chǎn)及銷(xiāo)售。 公司于1994年8月成立,位于下沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),注冊(cè)資本總額達(dá)4400萬(wàn)美元,占地面積11萬(wàn)平方米。 康師傅飲品事業(yè)群華東區(qū)公司(杭州頂津食品有限公司)隸屬康師傅控股,于1994年成立,公司注冊(cè)資金達(dá)8795萬(wàn)美元,年?duì)I業(yè)額近40億。主要產(chǎn)品為康師傅系列茶飲料(冰紅茶、冰綠茶、烏龍茶、酸梅湯等)、果汁(每日C、黑加侖、葡萄汁等)、礦物質(zhì)水等。 公司的銷(xiāo)售區(qū)域遍布江蘇、浙江、上海、安徽各地市,擁有五大營(yíng)業(yè)部、60多個(gè)營(yíng)業(yè)所,員工4000余人,生產(chǎn)基地有:杭州、南京、蘇州、徐州、寧波、上海、揚(yáng)州等地,昆山、合肥生產(chǎn)基地也將于2010年正式投產(chǎn)。 公司秉持“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念,以“生產(chǎn)一流產(chǎn)品、培育一流人才、成就一流企業(yè)、回饋社會(huì)、永續(xù)經(jīng)營(yíng)”為企業(yè)之使命,穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、銳意進(jìn)取。 近幾年公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛,銷(xiāo)售額不斷增長(zhǎng),屢創(chuàng)歷史新高,力爭(zhēng)成為華東地區(qū)最大的飲料公司。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類(lèi)別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿(mǎn)足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿(mǎn)足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿(mǎn)足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿(mǎn)足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿(mǎn)足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿(mǎn)足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿(mǎn)足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿(mǎn)足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿(mǎn)足程度
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