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安策閥門(太倉(cāng))有限公司
  目前總得分:0.05 目前票數(shù):2  
所屬行業(yè): 機(jī)電機(jī)械
所屬地區(qū): 江蘇
企業(yè)宣言: 閥門行業(yè)知名企業(yè)
AZ(安策)閥門對(duì)于制造高耐腐蝕的特殊閥門擁有頂尖的技術(shù),為此而著稱為專業(yè)級(jí)的公司. 安策于1965年成立于德國(guó)的Schonach/黑森林, 其后便有著穩(wěn)健的發(fā)展, 公司于1992年入駐 Moenchweiler 的新的公司大樓, 其伴有先進(jìn)的機(jī)器園. 安策今天在世界范圍內(nèi)擁有大約250位員工. 我們的優(yōu)勢(shì):特殊閥門的制造,尤其是所有類型的旋塞閥和各種介質(zhì)的采樣系統(tǒng),優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),快捷的運(yùn)遞服務(wù)以及對(duì)合同的絕對(duì)信守。鑒于本公司的高品質(zhì)基準(zhǔn),我們的產(chǎn)品今天幾乎遍布于全世界的所有國(guó)家和地區(qū),安策閥門主要用于化工,石化和電力工業(yè)以及其他領(lǐng)域。安策閥門尤有突出的地方表現(xiàn)在旋塞閥門的長(zhǎng)久的工作壽命, 和種類繁多的特殊材料的應(yīng)用. 在中國(guó), 我們秉承AZ的一貫傳統(tǒng)- 專注, 合作, 創(chuàng)新. 安策(AZ)盡一切可能讓員工體現(xiàn)其價(jià)值, 給予他們挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì)以及相應(yīng)的回報(bào)獎(jiǎng)勵(lì). 他們是在為一家成功的企業(yè)工作, 充分享受著工作的樂(lè)趣. 公司提供包括海外培訓(xùn)在內(nèi)的各種為員工提供升遷發(fā)展的機(jī)會(huì), 提倡多元化的企業(yè)文化并提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪水和福利等等. 在安策閥門, 您將面對(duì)挑戰(zhàn)并激勵(lì)您發(fā)揮您自己的聰明才智不斷去創(chuàng)新.
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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