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深圳市雅諾信集團
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所屬行業(yè): 采礦冶煉
所屬地區(qū): 廣東
企業(yè)宣言: 深圳雅諾信集團是一家以珠寶產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)覆蓋產(chǎn)業(yè)平臺商業(yè)運營、珠寶產(chǎn)銷及房地產(chǎn)投資等多個領(lǐng)域的大型綜合性企業(yè)集團。
深圳雅諾信集團是一家以珠寶產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)覆蓋產(chǎn)業(yè)平臺商業(yè)運營、珠寶產(chǎn)銷及房地產(chǎn)投資等多個領(lǐng)域的大型綜合性企業(yè)集團。 自2000年9月成立以來,已廣泛涉及珠寶專業(yè)市場平臺運營、珠寶設(shè)計生產(chǎn)、珠寶批發(fā)貿(mào)易、珠寶商業(yè)連鎖及珠寶金融投資、商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)、建筑裝飾等多領(lǐng)域發(fā)展項目,形成獨有的以產(chǎn)業(yè)鏈為中軸的多元化集團發(fā)展模式。 目前集團已擁有深圳市雅諾信珠寶首飾有限公司、水貝國際珠寶交易中心、水貝珠寶·彩寶基地、深圳明泰潤投資發(fā)展有限公司、雅諾信(香港)珠寶首飾有限公司、雅諾信裝飾工程有限公司等眾多下屬企業(yè)。 雅諾信集團以產(chǎn)業(yè)價值鏈為中軸的鏈條式發(fā)展戰(zhàn)略,通過鏈條式的業(yè)務(wù)推進拓展,形成相互促進的業(yè)務(wù)發(fā)展模式,集團在打造珠寶產(chǎn)業(yè)鏈的過程中,逐步確立企業(yè)愿景:以清晰的戰(zhàn)略規(guī)劃,用獨特的經(jīng)營理念,提供卓越的平臺服務(wù),打造立足珠寶產(chǎn)業(yè)的國際品牌企業(yè),成就世界級的專業(yè)珠寶平臺營運商地位。 雅諾信集團一貫秉承“清晰、獨特、持續(xù)、服務(wù)”的企業(yè)理念,有效實現(xiàn)集團的持續(xù)、高效、穩(wěn)步發(fā)展。以“竭力促進珠寶產(chǎn)業(yè)發(fā)展,讓珠寶文化點亮精彩生活”為企業(yè)使命,立足中國,面向國際,經(jīng)過多年的發(fā)展,在資源整合、平臺運營、物業(yè)管理、市場策劃、地產(chǎn)開發(fā)等方面積累了豐富經(jīng)驗,形成了強大的管理服務(wù)團隊,能夠為客戶提供多元化的專業(yè)服務(wù),為客戶不斷創(chuàng)造價值。 集團注重科學(xué)管理和人文建設(shè),建立了完備的體制,靈活的機制,確立“人才是企業(yè)最大的財富”的管理思路,通過科學(xué)有效的管理工具、清晰獨特的文化建設(shè),形成雅諾信獨有的管理哲學(xué),有效吸引、培養(yǎng)了眾多管理、策劃、市場、研發(fā)等各類專才,為集團在激烈的市場競爭中獲得了快速高效的發(fā)展提供了有力的保障。 雅諾信集團在發(fā)展的同時,更承擔(dān)著更多的社會責(zé)任。集團通過投入節(jié)能規(guī)劃改造、與貧困地區(qū)建立定點扶貧、實施失學(xué)兒童復(fù)學(xué)支助計劃、成立下崗工人之家等項目,在環(huán)保節(jié)能、經(jīng)濟扶貧、貧困兒童教育、下崗工人再就業(yè)等眾多方面做出了巨大的努力,獲得了社會各界和各級政府的高度關(guān)注,并得到社會各方面的大力支持,榮獲“中國馳名商標(biāo)”等多項國家及省、市級榮譽稱號,是深圳市 “政府直通車企業(yè)”之一,也是“深圳名片”企業(yè)、“深圳市文化產(chǎn)業(yè)先進單位”和“深圳市優(yōu)秀民營企業(yè)”。
注:每項指標(biāo)的分值為10分,共10項,總計100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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