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香港金玉堂珠寶實(shí)業(yè)集團(tuán)
  目前總得分:54.60 目前票數(shù):0  
所屬行業(yè): 采礦冶煉
所屬地區(qū): 中國(guó)香港
企業(yè)宣言: 金玉堂正式進(jìn)軍國(guó)內(nèi)市場(chǎng),啟動(dòng)獨(dú)具特色的“金玉堂”加盟連鎖經(jīng)營(yíng)模式,是國(guó)內(nèi)極少數(shù)從事佛教開(kāi)光飾品的連鎖加盟機(jī)構(gòu)。
金玉堂品牌實(shí)力 “金玉堂”品牌集寶玉石生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售于一體,選用30多個(gè)國(guó)家的180多種優(yōu)質(zhì)寶玉石為原材料,引進(jìn)現(xiàn)代化加工工藝精琢而成。產(chǎn)品全方位滿足消費(fèi)者的需求,最大范圍服務(wù)大眾,造福社會(huì)。本著“經(jīng)營(yíng)文化、祈福天下、弘揚(yáng)佛法、造福社會(huì)”的企業(yè)宗旨,在為佛教文化、玉石文化和風(fēng)水文化的普及傳播作出更大貢獻(xiàn)的同時(shí),為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富,為加盟者提供成功機(jī)遇,為廣大的平民百姓創(chuàng)造美的享受。 “金玉堂,金玉滿堂,如意吉祥”是金玉堂的品牌主張,“廣結(jié)善緣,廣聚財(cái)緣”是全體金玉堂人的共同心愿。金玉堂充分發(fā)掘佛文化、玉文化、風(fēng)水文化的深刻內(nèi)涵,為平民百姓帶來(lái)佛的庇佑和美的享受。 2004年.金玉堂正式進(jìn)軍國(guó)內(nèi)市場(chǎng),啟動(dòng)獨(dú)具特色的“金玉堂”加盟連鎖經(jīng)營(yíng)模式,是國(guó)內(nèi)極少數(shù)從事佛教開(kāi)光飾品的連鎖加盟機(jī)構(gòu)。2010年,金玉堂位于湖南寧鄉(xiāng)的珠寶生產(chǎn)基地正式投入生產(chǎn),成為湖南省最大的,也是唯一一個(gè)及珠寶生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、加工的珠寶生產(chǎn)基地。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類(lèi)別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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