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中鋼集團(tuán)天澄環(huán)?萍脊煞萦邢薰
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所屬行業(yè): 環(huán)保水務(wù)
所屬地區(qū): 湖北
企業(yè)宣言: 標(biāo)桿企業(yè)
中鋼集團(tuán)天澄環(huán)保科技股份有限公司(簡(jiǎn)稱 “中鋼天澄”)是國(guó)家經(jīng)貿(mào)委批準(zhǔn)(國(guó)經(jīng)貿(mào)企改[2001]289號(hào))設(shè)立的高科技股份有限公司,注冊(cè)于武漢東湖(國(guó)家級(jí))新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),注冊(cè)資本5400萬(wàn)元,由中國(guó)中鋼股份有限公司(簡(jiǎn)稱 “中鋼股份”)控股。 中鋼天澄主要從事環(huán)保技術(shù)及產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、研制、設(shè)備制造及相關(guān)技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);環(huán)保工程設(shè)計(jì)、施工;環(huán)保設(shè)備零售兼批發(fā);自營(yíng)和代理各類商品和技術(shù)的進(jìn)出口。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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