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江蘇元健太陽能有限公司
  目前總得分:60.05 目前票數(shù):3  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 江蘇
企業(yè)宣言: 節(jié)約能源是我們執(zhí)著的理念,保護(hù)環(huán)境是我們永恒得追求。
節(jié)約能源是我們執(zhí)著的理念,保護(hù)環(huán)境是我們永恒得追求。元健太陽能,繼承著先人過往的輝煌,以新能源的開發(fā)利用為己任,以忘我得激情投入到生產(chǎn)中,努力開創(chuàng)太陽能行業(yè)得新篇章!地球能源緊缺,關(guān)系到人類得生存和發(fā)展,能源是維持家庭正常生活的必需品,緩解能源緊缺,并創(chuàng)造一個自然環(huán)保的生存空間,世界上任何人都應(yīng)為之努力!霸√柲堋边@一新興能源的發(fā)展,為世界能源危機(jī)提供了新的發(fā)展方向! 元健太陽能---秉承“以人為本、誠信立業(yè)”的企業(yè)宗旨,對企業(yè)文化理念的探索始終抱著一種與時俱進(jìn)、不斷自我超越的精神,本著務(wù)實高效原則進(jìn)行創(chuàng)新和定位,最終形成了以經(jīng)濟(jì)價值規(guī)律為剛性平臺,以有理服從原則為柔性理念,將嚴(yán)密性和開放性有機(jī)統(tǒng)一,并強(qiáng)調(diào)效率為中心的管理特色。
注:每項指標(biāo)的分值為10分,共10項,總計100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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