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重慶遠勝企業(yè)管理咨詢有限公司
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所屬行業(yè): 咨詢管理
所屬地區(qū): 重慶
企業(yè)宣言: 拓展基地
遠勝拓展是一家由國家心理咨詢師、社會學(xué)專家、管理類人才組建而成的教育培訓(xùn)機構(gòu)。專家團隊成員來自心理學(xué),管理學(xué)界知名的教授,本著專業(yè)、科學(xué)、服務(wù)社會的培訓(xùn)理念,旨在為社會提供真正有價值的培訓(xùn)類產(chǎn)品。 遠勝拓展,在長達五年的沉淀中,充分理解企事業(yè)單位的需求。而特別設(shè)定了滿足各方苛刻要求的豐富課程,有利用專業(yè)設(shè)施和設(shè)備的基地拓展,還有與各風(fēng)景名勝地合作的旅游拓展;有豐富多彩、妙趣橫生的大型團隊活動,還有模擬戰(zhàn)場的真CS;有針對企事業(yè)單位在理論與實戰(zhàn)操作相結(jié)合的企業(yè)內(nèi)訓(xùn),還有與專門教育機構(gòu)合作打造的青少年素質(zhì)教育課程。眾多豐富的課程體系,滿足你多方面的選擇,為你的團隊提供全面的培訓(xùn)解決方案。
注:每項指標(biāo)的分值為10分,共10項,總計100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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