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廣州市松井物流有限公司
  目前總得分:33.12 目前票數(shù):0  
所屬行業(yè): 物流運輸
所屬地區(qū): 廣東
企業(yè)宣言: 信任 工資、獎金方面不錯
廣州市松井物流有限公司成立于1999年,前身為“廣州市順聯(lián)貨運公司”,2006年12月,更名為:“廣州市松井物流有限公司”,公司地處于廣州市經濟技術開發(fā)區(qū)東區(qū)。 公司主要經營公路、倉儲、配送、中轉及國內外航空、集裝箱代理業(yè)務和物流方案策劃設計等。 公司以客戶為企業(yè)的生命之本,以安全、快捷、周到為經營宗旨,全心全意為客戶做好各項運輸服務,讓客戶真正感到是可以放心的物流企業(yè)。 同時,公司秉承以人為本,任人為賢的用人原則,為員工提供了廣闊的發(fā)展前景、良好的薪金福利待遇以及完備的培訓計劃和寬松的工作環(huán)境,讓每一位員工不僅在松井工作沒有后顧之憂,還能夠學到知識,學有所長,讓自身的職業(yè)生涯更好地發(fā)展。 公司在廣州、深圳、汕頭、上海、南京、無錫、蘇州、北京、天津、濟南、青島、石家莊、重慶、成都……等地設有分公司,現(xiàn)因業(yè)務不斷拓展及新線路的運營需要,現(xiàn)誠邀各位有識之士加盟,共創(chuàng)物流行業(yè)的輝煌。 公司福利待遇: 1、五天八小時工作制(9:00-18:00); 2、包食宿(免費提供中、晚餐及員工宿舍); 3、每年一次旅游; 4、加班按勞動法計算; 5、購買五險(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療); 6、年終獎;
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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