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吉奧集團(tuán)有限公司
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所屬行業(yè): 機(jī)電機(jī)械
所屬地區(qū): 浙江
企業(yè)宣言: 公司發(fā)展速度快,前景遠(yuǎn)大
吉奧集團(tuán)是一家生產(chǎn)皮卡、微面、SUV的整車廠家,創(chuàng)建于2003年9月27日。吉奧現(xiàn)有員工2000余人(其中高新技術(shù)、管理人才200余人),一期投資4.5億元興建皮卡和SUV汽車制造基地。該基地工程建設(shè)用地26.8萬(wàn)平方米,設(shè)計(jì)年生產(chǎn)能力6萬(wàn)輛皮卡和SUV汽車,6萬(wàn)臺(tái)發(fā)動(dòng)機(jī),F(xiàn)已建成沖壓、焊裝、涂裝、總裝四大工藝生產(chǎn)車間,建筑面積超過(guò)10萬(wàn)平方米,發(fā)動(dòng)機(jī)廠、車架廠、模具中心已全部投入運(yùn)轉(zhuǎn)。二期規(guī)劃用地1500畝,設(shè)計(jì)年生產(chǎn)能力為25萬(wàn)輛微型面包車。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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